關于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：

　社保補交流程繳要按照當時單位和個人應當參保的險種進行補繳，并計繳相應的利息。各險種的補繳時間不能早于補繳單位的單位成立時間。各險種的補繳時間不能早于對應險種的險種開始時間。

　　一、2009年10月起我市地稅部門對社保費實行全責征收，關于補繳業務，稽核部分由社保經辦機構負責，地稅部門根據社保經辦機構出具的稽核書征收;對于單位自行提出補繳的，由地稅部門受理。

　　對企業應參保未參保的，企業應提供當時的人員名冊，為所有未參保的人員進行補繳。補繳要按照當時單位和個人應當參保的險種進行補繳，并計繳相應的利息。各險種的補繳時間不能早于補繳單位的單位成立時間。各險種的補繳時間不能早于對應險種的險種開始時間。

　　需提交的資料：

　　1、《重慶社會保險費補繳申請表》SF094;

　　2、屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《重慶市職工勞動手冊》;

　　3、屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《重慶市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供);

　　4、未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)。

　　二、各險種繳費基數規定：

　　企業職工基本養老保險：以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項總額的月均額為基數，低于上年度省在崗職工月均工資60%的，按60%計繳，高于300%的，按300%計繳。

　　城鎮職工基本醫療保險：在職職工的繳費基數為本人上年度申報個人所得稅工資、薪金稅項總額的月均數;單位新增職工的繳費基數為參加社會保險當月本人申報個人所得稅工資、薪金稅項總額。個人所得稅工資、薪金稅項總額的月均數低于上年度本市單位職工月均工資60%的，按60%計繳;超過上年度本市單位職工月均工資300%的，按300%計繳。

　　補繳要按照當時單位和個人應當參保的險種進行補繳，并計繳相應的利息。各險種的補繳時間不能早于補繳單位的單位成立時間。各險種的補繳時間不能早于對應險種的險種開始時間。

　　重大疾病醫療補助：以上年度本市單位職工月均工資為基數。

　　補充醫療保險：以上年度本市單位職工月均工資為基數

　　重慶外來從業人員基本醫療保險：上年度本市單位職工月均工資

　　失業保險：以職工上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月均數為基數，從2009年7月1日起，用人單位申報繳費基數時，職工個人的繳費基數下限按不低于廣州市最低工資標準確定《印發廣州市社會養老、失業和工傷保險市級統籌的實施意見的通知》(穗勞社養[2009]5號);高于上年度本市職工月均工資300%的，按300%計繳。

　　工傷保險：上年度用人單位職工工資總額。

　　生育保險：以用人單位上年度工資總額為基數

作為重慶市自由職業者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領取養老金。

重慶市個人補交社保流程

　　社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。

　　重慶市社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

　　每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續。

　　社保局相關負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務部門公章，一般很難造假。

　　而個人社保補繳，將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應用于跨年補繳當中。

　　但對于當年還是跨年補繳的界定，各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區，如現在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉入行政審批，須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

重慶市一次性補繳的對象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當地居民戶籍;

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月? 2000年10月期間的養老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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　　目前，很多失業人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。

　　首先，個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險。

　　其次，各地的社保個人繳費辦理手續是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區，符合法定就業年齡并具有勞動能力的城鎮個體經濟業主(包括個體工商戶)及從業人員、自由職業者以及臨時性、彈性工作等靈活就業的人員，都可在太原市人才交流服務中心辦理參加養老保險、醫療保險手續。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。據悉，我省太原市以外的地區，靈活就業人員辦理社保，辦理機構和手續類似。

　　最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關知識。

　　以南京為例，度靈活就業人員社會保險費標準如下：

　　(一)基本養老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

　　(二)基本醫療保險月繳費標準為210元,含大病醫療救助費10元。

　　(三)失業保險月繳費額為52元。