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2019年蘭州養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā),蘭州養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少錢及到賬時(shí)間

更新:2023-09-16 11:45:23 高考升學(xué)網(wǎng)

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),蘭州市人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于蘭州市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為蘭州市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為6.5%左右。

此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水。“新華視點(diǎn)”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門,解讀社會(huì)關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整三大焦點(diǎn)問題。

  【焦點(diǎn)一】蘭州市養(yǎng)老金漲幅為何是6.5%?

記者梳理發(fā)現(xiàn),自2005年到,除2006年增幅為23.7%外,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,蘭州市養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示,通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區(qū)間。

一、調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

 二、調(diào)整時(shí)間

從1月1日起調(diào)整。

 三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。

(二)掛鉤調(diào)整

城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計(jì)算。

(二)傾斜調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,截止12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元。

3、企業(yè)退休、退職的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調(diào)整到2168元。

四、資金列支渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金從原渠道列支。

 五、組織實(shí)施

調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時(shí)間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位要高度負(fù)責(zé),精心組織、周密部署,確保在4月底之前,將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并向省人力資源社會(huì)保障部門和省財(cái)政部門報(bào)告。

各市、州人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門,于5月20日之前,將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳,同時(shí),各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將附件1報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處。

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