企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的唐山職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

一、唐山市退休工資怎樣計算

1、基礎養老金

基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%。(其中：本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×本人月均繳費工資指數。)

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發個人賬戶養老金時，不足1年的按1年計算。)

3、過渡性養老金

過渡性養老金=參保人員退休時本人指數化月均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(計算到月)

（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數，它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工均工資，我們暫時把他設置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
怎樣計算退休工資
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了。

二、退休金

指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養老生活費和醫療費來源。