按照相關(guān)政策規(guī)定，符合異地就醫(yī)的外地參保人員出示醫(yī)�？ň湍芫歪t(yī)，出院時在醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算窗口直接結(jié)算，支付個人應(yīng)該支付的部分就可以出院。下面是小編為您精心整理的關(guān)于安徽省醫(yī)保異地結(jié)算流程全文內(nèi)容，僅供大家參考。

安徽醫(yī)保異地結(jié)算流程：

　　在安徽的參保人在異地醫(yī)療保險就診如何使用醫(yī)保呢?本人為你詳細(xì)安徽醫(yī)保異地結(jié)算流程。參保人員持社保卡在異地住院時，需在參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，按照相關(guān)政策規(guī)定，符合異地就醫(yī)的外地參保人員出示醫(yī)�？ň湍芫歪t(yī)，出院時在醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算窗口直接結(jié)算，支付個人應(yīng)該支付的部分就可以出院。支付應(yīng)由個人承擔(dān)的醫(yī)藥費用后，即可結(jié)算出院。

　　參保人員持社�？ㄔ诋惖刈≡簳r，需在參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，按照相關(guān)政策規(guī)定，符合異地就醫(yī)的外地參保人員出示醫(yī)�？ň湍芫歪t(yī)，出院時在醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算窗口直接結(jié)算，支付個人應(yīng)該支付的部分就可以出院。支付應(yīng)由個人承擔(dān)的醫(yī)藥費用后，即可結(jié)算出院。其余屬于醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的，統(tǒng)一由省異地結(jié)算經(jīng)辦機構(gòu)從異地就醫(yī)省級周轉(zhuǎn)金中直接與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。

安徽異地醫(yī)保適用范圍：

　　(1)異地安置退休人員

　　(2)一年以上長期駐外工作、學(xué)習(xí)的人員;

　　(3)需要轉(zhuǎn)外就醫(yī)的人員

　　(4)其他符合異地就醫(yī)條件的人員。

拓展閱讀：醫(yī)保種類分類一

　　醫(yī)療保險制度可以分為：

　�、匍g接醫(yī)療保險制度。政府的社會保險機構(gòu)與私人醫(yī)療機構(gòu)簽訂合同，病人先自付醫(yī)療費，然后再向社會保險機構(gòu)報銷其費用的全部或一部分，這類制度多見于西方工業(yè)化國家。

　　②直接醫(yī)療保險制度。政府直接擁有并管理醫(yī)療機構(gòu)，勞動者的醫(yī)療費用全部或部分由國家承擔(dān)。這類制度多見于。

　�、刍�本醫(yī)療照顧。即預(yù)防性、治療性和綜合性的衛(wèi)生保險服務(wù)。包括營養(yǎng)改善、衛(wèi)生用水供應(yīng)、母嬰照顧、對主要傳染病的免疫、流行病的預(yù)防和控制，以及常見病的治療等內(nèi)容。這類制度多見于發(fā)展中國家。享受醫(yī)療保險的條件，根據(jù)就業(yè)期限或交納保險費的期限確定。通常情況下，醫(yī)療保險的資格條件與疾病保險的資格條件相匹配，享受疾病保險現(xiàn)金補助者就可享受醫(yī)療服務(wù)。中國的現(xiàn)行醫(yī)療保險制度，分為國家機關(guān)、事業(yè)單位實行的公費醫(yī)療制度和企業(yè)實行的勞保醫(yī)療制度。醫(yī)療費用由國家或企業(yè)承擔(dān)，80年代后期試行由個人負(fù)擔(dān)部分費用的辦法

分類二

　　一、商業(yè)醫(yī)療保險

　　報銷型醫(yī)療保險和賠償型醫(yī)療保險。

　　報銷型醫(yī)療保險(普通醫(yī)療保險)是指患者在醫(yī)院里所花費的醫(yī)療費由保險公司來報銷，一般分門診醫(yī)療保險與住院醫(yī)療保險。

　　賠償型醫(yī)療保險(專項醫(yī)療保險)是指患者明確被醫(yī)院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據(jù)合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險(如癌癥保險)與重大疾病保險(10種、20種及30種等重大疾病保險)�！∩鲜鰞深愥t(yī)療險有相同點但又有不同點，相同點是患病才能獲得保險給付，不同點主要是：普通醫(yī)療險屬全類型即各類疾病都能獲得保險給付。專項醫(yī)療保險屬專項類即某項在保險合同中明確列明的疾病或手術(shù)才能獲得保險給付。保險公司推出的醫(yī)療保險常常會綜合上述兩大類保險的一部分來組合成。[1]

　　二、津貼給付型醫(yī)療保險

　　簡而言之，津貼給付型醫(yī)療保險是保險公司按照合同規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)，向被保險人按次、按日或按項目支付保險金的醫(yī)療保險。理賠與實際發(fā)生的醫(yī)療費用無關(guān)，無須提供發(fā)票。

　　無論得了什么病，在治療中花了多少錢，賠付標(biāo)準(zhǔn)不變。如果在多家公司投保，就能從多家公司得到理賠金，不管投保多少份都進行給付。這部分津貼可以對因住院產(chǎn)生的醫(yī)療費用之外的其他損失進行補償，如因病假所產(chǎn)生的收入損失、交通費用等。

　　“錦上添花”的津貼給付型醫(yī)療保險通常來說，如果已經(jīng)參加了社會醫(yī)療保險，則比較適合選擇重大疾病保險搭配津貼給付型醫(yī)療保險。津貼給付型醫(yī)療保險與社會保險沒有直接聯(lián)系，只要住院或者手術(shù)，保險公司就必須賠償。

　　投保案例陳女士，家庭主婦，30歲。為自己先生在三家保險公司各投保1份某保險公司的住院醫(yī)療保險(津貼型，200元/天，疾病住院，免賠3天)。今年8月，陳先生因病住院60天。出院后，陳先生不僅從社會保險機構(gòu)獲得醫(yī)療費用的部分賠付，而且三家保險公司共計賠付楊女士36000元(200元/天60天3)的住院醫(yī)療津貼。

　　解析：楊女士為其先生選擇的是津貼給付型醫(yī)療保險。津貼型醫(yī)療保險最大的特點是只與住院的天數(shù)相關(guān)，不跟醫(yī)療費用產(chǎn)生任何關(guān)系。

　　醫(yī)療保險投保建議購買醫(yī)療保險首先要考慮的是報銷醫(yī)療費用的問題，其次才能考慮到因為住院所產(chǎn)生的損失補償問題，只有將基礎(chǔ)的保障夯實，在此基礎(chǔ)上作補充才能錦上添花。有充足社會保險保障的人士，選擇醫(yī)療保險可以優(yōu)先選擇津貼給付型醫(yī)療保險。

　　保險原理在保險學(xué)中，有一個關(guān)于“健康保險是否適用補償原則”的問題。這個問題不能一概而論。補償原則是指“被保險人獲得的補償不能高于其實際損失”。津貼給付型醫(yī)療保險則不適用，其保險金的給付與實際損失無關(guān)。其設(shè)計原理實際是考慮被保險人在住院期間，因病假導(dǎo)致的工資損失，因此合同約定按住院天數(shù)給付補貼費用，它不考慮實際住院發(fā)生的費用，和實際經(jīng)濟損失無關(guān)，屬于“定值保險”的一種。

　　三、費用型醫(yī)療保險

　　費用型醫(yī)療保險則是根據(jù)客戶實際發(fā)生的醫(yī)療費用支出按保單約定的保險金額給付保險金。目的是補償客戶的醫(yī)療費，理賠時需要客戶出具門診或住院發(fā)票，理賠范圍與“社�！被�本一致。

　　無醫(yī)保如何購買：首先投保費用型醫(yī)療保險因為根據(jù)醫(yī)療水，一般的疾病住院治療時間為10天左右即可，投保費用型產(chǎn)品，合理住院醫(yī)療費用若按80%的比例報銷，就可以報銷大部分醫(yī)療費用。若投保津貼型醫(yī)療保險產(chǎn)品，通常只能在第4天獲得理賠，如果住院天數(shù)是10天的話，按每日津貼250元，可賠付1500元，相對而言，理賠的金額較少，而被保險人在住院10天內(nèi)的開支應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個數(shù)字，所以建議首先投保費用型，之后考慮購買津貼型。

　　有醫(yī)保如何購買：津貼型醫(yī)療保險和費用型醫(yī)療保險互補中國目前現(xiàn)行的社會醫(yī)療保險政策分為兩個部分，一是門急診費用，二是住院費用。一般來說，門急診費用約有80%由自己承擔(dān)。一筆萬元左右的住院費用，一般自己承擔(dān)比例約為30%，而一筆10萬元左右的大病住院費用，20%由自己承擔(dān)。

　　此外，社會醫(yī)療保險還有嚴(yán)格的限制。新藥、進口藥、貴藥都不在社會醫(yī)保報銷范圍之內(nèi)。對于交通事故所造成的醫(yī)療費用，社會醫(yī)保是不報銷的。除此之外，在疾病期間經(jīng)常發(fā)生的費用，比如營養(yǎng)費、護工費、誤工費等更不在報銷范圍之內(nèi)。

　　所以，有醫(yī)保的人投保住院醫(yī)療保險，可考慮購買費用型和津貼型互補，選擇費用型住院醫(yī)療保險也是有益的補充。

　　四、社會醫(yī)療保險

　　中國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工社會醫(yī)療保險。它是國家社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險的重要項目之一。

　　醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險機構(gòu)支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險。

　　中國的醫(yī)療保險實施四十多年來在保障職工身體健康和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。但是，隨著的確立和國有企業(yè)改革的不斷深化，這種制度已難以解決市場經(jīng)濟條件下的職工基本醫(yī)療保障問題。