以下內容是應聘網站編輯的朋友經常會遇到的筆試題，希望對大家有用。
　　一.筆試原則

　　1、絕大部分題目沒有唯一的標準答案

　　2、所有題目均為檢測應聘者是否能夠具備日后工作的潛力，不代表個人以及日后能力的水。

　　3、需要靈活作答的題目請盡量開拓思路，不必顧慮

　　4、答案無字數限制

　　5、題目要求的答案數量不是絕對數量，可以增加或減少，但增加與減少均被視為自身能力的反映

　　6、筆試時間為一個半小時

　　二.總來網簡介

　　衡量一個企業(行業或創業者)是否能夠健康發展的標準是能否適應當今時代發展的需求!您提供的服務能滿足當代人群的需要那么你就是最好的!如何在快速發展的信息化大浪潮的今天做到行業第一，企業第一?只要你思維創新、眼光超前、適應潮流、速度第一就離成功不遠了!為此將有專業的團隊支持您，與您共同打造領先的無線行業門戶經營臺。在當今手機無線業務的飛速發展，手機功能的不斷豐富，手機媒體成就了第五媒體!于此同時中國行業門戶無線網絡聯盟成立了，在現有的豐富信息名址用戶的支持下，并得到了工業和信息化部電信研究院信息名址服務管理中心、國際移動營銷協會亞太分會及國家相關部門的提倡與鼓勵!我們將秉著“ 合作共營，贏在天下”的原則攜程為您服務!

　　三.個人情況調查

　　姓名：___________ 年齡：________ 性別：__________ 學歷：________________

　　個人愛好：________________________________________________________________

　　個人特長與技能：___________________________________________________________s

　　以前最突出的幾個成績：_____________________________________________________

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　　您目前的工作：__________________________________

　　需要的離職時間：________________________________

　　四.筆試題目(答案字數不限)

　　1、舉出至少3家國內垂直B2B網站的名字并寫出所在的總部城市及負責人(ceo)

　　A._____________________B.____________________C.________________________

　　D.__________________________E.___________________________

　　2、您時瀏覽的行業類網站有哪些?請用一兩句話評論其優缺點。

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　　3、總來網期擬推出“北京”“上海”“廣州”三大城市分站，如果你是分站主編，你認為分站應設哪些欄目?如何來規劃這些欄目?(可簡明闡述自己的構想)

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　　4、您是一位部門主管，怎樣才能讓員工保持工作的激情?(此題為微觀管理題，要求答得具體，不要只講大原則，最好有具體方法)

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　　5、如果讓你來策劃一次員工聚會的活動，你有什么創意能讓聚會活動舉辦得非常成功(不要長篇大論，一言中的最好)。

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　　6、列舉5種以上直接或間接能提升網站知度和流量的方法，要求至少2種有獨特的創意。

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　　7、您最大的優點與不足是什么?

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　　8、如果您認為自己這份答卷答得不好，請說明我們為什么還一定要聘用您?

　　9、中華人民共和國現任是_________，現任國務院總理是_________，現任全國人大委員長是__________，現任全國政協主席是____________，現任政治局常委共有_________人。