未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

(三)由省社會保險局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

　　四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定

(一)按照人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

(二)企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、強制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

(三)有關(guān)建國前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦[2002]87號)的規(guī)定認(rèn)定。

(四)退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實際周歲確定。

　　五、切實做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作

(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了、國務(wù)院對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，集中力量，落實責(zé)任，在確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，抓緊組織實施，確保在3月底以前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中，把黨和政府的關(guān)懷落實到每一位退休人員身上。

(二)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體辦理。

(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源和社會保障局、財政局要在4月中旬以前將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況，包括各市(州)本級和縣(市、區(qū)，含擴權(quán)強縣試點縣市)增加人數(shù)、各類人員均增加水、資金數(shù)額及資金渠道解決方案等專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險的有關(guān)政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、