2月28日，從央視辭職的記者柴靜，推出了她自費(fèi)拍攝的霧霾深度調(diào)查《穹頂之下》。柴靜在采訪中表示，孩子生病使空氣污染成為她不能回避的問題，因此在一年的調(diào)查中，柴靜作為一位母親而不是調(diào)查記者，圍繞霧霾是什么?從哪兒來?我們該怎么辦?進(jìn)行了一系列調(diào)查。

　　新聞是有力量的，這種力量來自于客觀現(xiàn)實(shí)，同樣來自于公眾期待。對于霧霾，公眾已經(jīng)并不陌生，然而究竟霧霾為何物，很多人卻并不清楚。不管是出于記者的職業(yè)慣還是出于母愛情深，柴靜的《穹頂之下》無疑為公眾打開了了解霧霾的另外一扇窗口。這既是對霧霾現(xiàn)象的一次科普，同時也是對霧霾治理的強(qiáng)烈呼吁。

　　從崔永元的轉(zhuǎn)基因調(diào)查到柴靜的霧霾調(diào)查，盡管內(nèi)容有所不同，但卻都體現(xiàn)了媒體人的敏銳目光和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。相比于那些整天吐口水的網(wǎng)絡(luò)大咖和整天吐槽的網(wǎng)民，柴靜等社會公知無疑代表了一種更加務(wù)實(shí)的行事風(fēng)格，那就是靠事實(shí)說話，靠證據(jù)說話。而這也恰恰是我們喧囂的網(wǎng)絡(luò)時代最應(yīng)該提倡和鼓勵的品質(zhì)。

　　關(guān)于轉(zhuǎn)基因，關(guān)于霧霾，我們有很多問題要問，有很多話要說。然而很多時候卻難以找尋到相關(guān)的資料，缺少權(quán)威而客觀的解釋。而柴靜們所做的事情恰恰滿足了公眾的這種科普需求。所以從這個意義上講，我們希望能出現(xiàn)更多的柴靜，崔永元來我們做類似的調(diào)查，普及科普，答疑解惑。

　　霧霾是什么?從哪兒來?我們該怎么辦?每一個經(jīng)歷過霧霾的人都有類似的追問。柴靜的調(diào)查自然值得稱贊。可換而言之，柴靜們所做的事情本該由相關(guān)部門和相關(guān)人來做，可令人遺憾的是，卻沒有部門和人去做這樣的事情。客觀而言，讓柴靜自費(fèi)調(diào)查霧霾其實(shí)是在替某些人打工而已。

　　作為曾經(jīng)的媒體記者和環(huán)境污染問題關(guān)注者，柴靜自費(fèi)進(jìn)行霧霾調(diào)查似乎很正常，但穹頂之下不該讓柴靜們孤獨(dú)前行。柴靜的自費(fèi)調(diào)查可以理解為一種自發(fā)的公民責(zé)任感，但讓柴靜們自費(fèi)調(diào)查并不是一件很公的事情，因為柴靜自費(fèi)實(shí)際上是在主動為公共財政埋單。

　　轉(zhuǎn)基因也好，霧霾也罷。這些都是與公眾的生活和健康息息相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題。解答這些社會現(xiàn)實(shí)問題，我們的農(nóng)業(yè)部門、環(huán)保部門應(yīng)該主動作為，而不是虎視牛行。所以類似柴靜這樣的自費(fèi)調(diào)查還是交給政府部門去做比較好。

年來,央視著名主持紛紛離職或淡出。李詠、崔永元、邱啟明、劉建宏、白燕升、王濤紛紛離開央視。而現(xiàn)在這個豪華的主持名單上又增加了一個名字,柴靜!柴靜辭職了!!柴靜辭職原因是啥?下面就隨小編一起來看一看吧，揭秘那些你不知道的“離職潮”四大誘因!對號入座呦!

柴靜

1.　降薪引發(fā)熱議

每個人選擇離開央視這塊金招牌的理由都不一樣,首先一個就是降薪。有關(guān)“央視系統(tǒng)全員降薪30%,未被告知原因”的傳言引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

隨后有央視內(nèi)部人士辟謠稱全員降薪三成降的是獎金。還有小道消息稱央視要求所有頻道傳達(dá)“央視系統(tǒng)全員降薪30%”一事純系造謠。但央視足球解說員劉嘉遠(yuǎn)為此發(fā)表微博稱:“謠言止于工資卡,不是30%,是35%。”似乎坐實(shí)了獎金下調(diào)的傳聞。

另外央視限制主持人“賺外快”,而地方臺的主持人收入事實(shí)上要比央視主持人高很多

2.　多事之秋人人自危

中紀(jì)委派出調(diào)查組進(jìn)駐央視,并對央視有賬務(wù)來往的主要公司進(jìn)行了約談,央視有多名高管及主持人被帶走調(diào)查,繼央視財經(jīng)頻道總監(jiān)郭振璽、制片人田立武因涉嫌受賄被吉林檢方采取強(qiáng)制措施后,財經(jīng)頻道副總監(jiān)李勇、主持人芮成鋼、央視紀(jì)錄片頻道總監(jiān)劉文等人也在6月份之后相繼被檢方帶走。8月14日,央視電視劇頻道副總監(jiān)黃海濤被有關(guān)部門帶走。9月25日又傳央視時政新聞部副主任王晶被帶走,隨后被其本人辟謠。但可以想見央視現(xiàn)在的緊張氣氛,但凡“有點(diǎn)事兒”的無不如坐針氈,離職避難也未必不是一條出路。

柴靜與老公趙磊

3.　事業(yè)出現(xiàn)瓶頸

難以突破事業(yè)發(fā)展瓶頸也成為一些央視主持人選擇離開的主因。就如離職不久的央視體育頻道主持人王濤就說:“離職與降薪無關(guān),只是覺得自己的才華被埋沒了。”1996年魯豫離開央視,她直言:“我在那個大舞臺上找不到適合自己的位置,所以我很困惑。可能換個地方,問題自然而然就解決了。”而央視主持人也有選擇從政或者經(jīng)商的,比如張政、楊瀾等人。而柴靜此次離職想必事業(yè)瓶頸是一大因素。

4.　收入分三六九等

央視等級森嚴(yán),據(jù)稱央視的編制從員工出入門所佩戴的“門卡”中就可以看出端倪,門卡號前面的A、B、C、D基本上可以跟個人的編制等級畫等號。根據(jù)不同的級別和崗位,央視員工的薪酬也分“三六九等”。編制內(nèi)、臺聘和企聘的員工每年年末還能夠分到增收節(jié)支獎,這由每年的廣告收入決定,一般在8萬到10萬不等。項目聘用和欄目聘用的員工就沒有這項獎金