人社部：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金18年漲了4倍

　　十二屆全國人大三次會議新聞中心3月10日舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業(yè)和社會保障的相關問題回答中外記者提問。

　　當被問到機關事業(yè)單位中人退休后待遇預期如何時，人力資源和社會保障部副部長胡曉義引證企業(yè)養(yǎng)老保險改革作為旁例：企業(yè)養(yǎng)老保險改革18年來，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金由每月417元漲到去年底的2050元，漲了約4倍�！皬倪@點來講，是應該有很好的預期�！�

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　　人社部：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金今年再提高10%

　　從人力資源和社會保障部獲悉，我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。同時，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調，迎來“11連調”。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

　　企退人員基本養(yǎng)老金再提高10%

　　【政策發(fā)布】

　　在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。

　　人社部宣布，按照和國務院部署，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預計將有8000萬退休人員受益。

　　據(jù)測算，到底，經(jīng)過十年連調，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。

　　【官方說法】

　　連續(xù)較大幅度調整基本養(yǎng)老金，對改善企業(yè)退休人員生活、促進社會公發(fā)揮了積極作用。特別是在幾年經(jīng)濟增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接。

　　目前，我國已開始啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。人社部有關負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調整機制，根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調整。