(8)依法行使其他審判權力。

　　17.合議庭審理案件時，合議庭其他法官應當認真履行審判職責，共同參與閱卷、庭審、評議等審判活動，獨立發表意見，復核并在裁判文書上簽名。

　　18.合議庭審理案件時，審判長除承擔由合議庭成員共同承擔的審判職責外，還應當履行以下審判職責：

　　(1)確定案件審理方案、庭審提綱、協調合議庭成員庭審分工以及指導做好其他必要的庭審準備工作;

　　(2)主持、指揮庭審活動;

　　(3)主持合議庭評議;

　　(4)依照有關規定和程序將合議庭處理意見分歧較大的案件提交專業法官會議討論，或者按程序建議將案件提交審判委員會討論決定;

　　(5)依法行使其他審判權力。

　　審判長自己承辦案件時，應當同時履行承辦法官的職責。

　　19.法官助理在法官的指導下履行以下職責：

　　(1)審查訴訟材料，協助法官組織庭前證據交換;

　　(2)協助法官組織庭前調解，草擬調解文書;

　　(3)受法官委托或者協助法官依法辦理財產保全和證據保全措施等;

　　(4)受法官指派，辦理委托鑒定、評估等工作;

　　(5)根據法官的要求，準備與案件審理相關的參考資料，研究案件涉及的相關法律問題;

　　(6)在法官的指導下草擬裁判文書;

　　(7)完成法官交辦的其他審判輔助性工作。

　　20.書記員在法官的指導下，按照有關規定履行以下職責：

　　(1)負責庭前準備的事務性工作;

　　(2)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

　　(3)負責案件審理中的記錄工作;

　　(4)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　(5)完成法官交辦的其他事務性工作。

　　(二)院長庭長管理監督職責

　　21.院長除依照法律規定履行相關審判職責外，還應當從宏觀上指導法院各項審判工作，組織研究相關重大問題和制定相關管理制度，綜合負責審判管理工作，主持審判委員會討論審判工作中的重大事項，依法主持法官考評委員會對法官進行評鑒，以及履行其他必要的審判管理和監督職責。

　　副院長、審判委員會專職委員受院長委托，可以依照前款規定履行部分審判管理和監督職責。

　　22.庭長除依照法律規定履行相關審判職責外，還應當從宏觀上指導本庭審判工作，研究制定各合議庭和審判團隊之間、內部成員之間的職責分工，負責隨機分案后因特殊情況需要調整分案的事宜，定期對本庭審判質量情況進行監督，以及履行其他必要的審判管理和監督職責。

　　23.院長、副院長、庭長的審判管理和監督活動應當嚴格控制在職責和權限的范圍內，并在工作臺上公開進行。院長、副院長、庭長除參加審判委員會、專業法官會議外不得對其沒有參加審理的案件發表傾向性意見。

　　24.對于有下列情形之一的案件，院長、副院長、庭長有權要求獨任法官或者合議庭報告案件進展和評議結果：

　　(1)涉及群體性糾紛，可能影響社會穩定的;

　　(2)疑難、復雜且在社會上有重大影響的;

　　(3)與本院或者上級法院的類案判決可能發生沖突的;

　　(4)有關單位或者個人反映法官有違法審判行為的。

　　院長、副院長、庭長對上述案件的審理過程或者評議結果有異議的，不得直接改變合議庭的意見，但可以決定將案件提交專業法官會議、審判委員會進行討論。院長、副院長、庭長針對上述案件監督建議的時間、內容、處理結果等應當在案卷和辦公臺上全程留痕。

　　四、審判責任的認定和追究

　　(一)審判責任范圍

　　25.法官應當對其履行審判職責的行為承擔責任，在職責范圍內對辦案質量終身負責。

　　法官在審判工作中，故意違反法律法規的，或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的，依法應當承擔違法審判責任。

　　法官有違反職業道德準則和紀律規定，接受案件當事人及相關人員的請客送禮、與律師進行不正當交往等違紀違法行為，依照法律及有關紀律規定另行處理。

　　26.有下列情形之一的，應當依紀依法追究相關人員的違法審判責任：

　　(1)審理案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的;

　　(2)違反規定私自辦案或者制造虛假案件的;

　　(3)涂改、隱匿、偽造、偷換和故意損毀證據材料的，或者因重大過失丟失、損毀證據材料并造成嚴重后果的;

　　(4)向合議庭、審判委員會匯報案情時隱瞞主要證據、重要情節和故意提供虛假材料的，或者因重大過失遺漏主要證據、重要情節導致裁判錯誤并造成嚴重后果的;

　　(5)制作訴訟文書時，故意違背合議庭評議結果、審判委員會決定的，或者因重大過失導致裁判文書主文錯誤并造成嚴重后果的;

　　(6)違反法律規定，對不符合減刑、假釋條件的罪犯裁定減刑、假釋的，或者因重大過失對不符合減刑、假釋條件的罪犯裁定減刑、假釋并造成嚴重后果的;

　　(7)其他故意違背法定程序、證據規則和法律明確規定違法審判的，或者因重大過失導致裁判結果錯誤并造成嚴重后果的。

　　27.負有監督管理職責的人員等因故意或者重大過失，怠于行使或者不當行使審判監督權和審判管理權導致裁判錯誤并造成嚴重后果的，依照有關規定應當承擔監督管理責任。追究其監督管理責任的，依照干部管理有關規定和程序辦理。

　　28.因下列情形之一，導致案件按照審判監督程序提起再審后被改判的，不得作為錯案進行責任追究：

　　(1)對法律、法規、規章、司法解釋具體條文的理解和認識不一致，在專業認知范圍內能夠予以合理說明的;

　　(2)對案件基本事實的判斷存在爭議或者疑問，根據證據規則能夠予以合理說明的;