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安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法關(guān)鍵名詞

更新:2023-09-19 00:20:52 高考升學(xué)網(wǎng)

日前,省政府辦公廳發(fā)布《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》,提出職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

  工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

  我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工福利來了!日前,省政府正式公布《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(以下簡稱“辦法”),規(guī)定職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%。辦法規(guī)定三種條件可提取職業(yè)年金,調(diào)動工作可隨同轉(zhuǎn)移。辦法實(shí)施日期鎖定在了10月1日。

  [關(guān)鍵名詞]

  職業(yè)年金

  根據(jù)辦法,職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。既不是社會保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度。

  [繳費(fèi)比例] 單位8% 個(gè)人4%

  辦法規(guī)定,職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。 根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,按照國家部署,我省將會適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

  [年金構(gòu)成] 年金由4部分組成

  職業(yè)年金基金組成部分包括:單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益、國家規(guī)定的其他收入。職業(yè)年金基金將采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí);對非財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金,實(shí)行市場化投資運(yùn)營,按實(shí)際收益計(jì)息。

  [賬戶管理] 調(diào)動工作隨同轉(zhuǎn)移

  單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶;個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。 工作人員變動工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

  [年金提取] 三種情況可以領(lǐng)

  1、工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

  2、出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

  3、工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。 未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

  安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法

  第一條 為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水,促進(jìn)人力資源合理流動,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕18號)和《安徽省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》(皖政〔2015〕120號)等相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱職業(yè)年金,是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  第三條 本辦法適用的單位和工作人員范圍與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致。

  第四條 職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

  根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,按照國家部署,適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

  第五條 職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成:

  (一)單位繳費(fèi);

  (二)個(gè)人繳費(fèi);

  (三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益;

  (四)國家規(guī)定的其他收入。

  第六條 職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí);對非財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金,實(shí)行市場化投資運(yùn)營,按實(shí)際收益計(jì)息。

  職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則,保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動性。

  第七條 單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶;個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

  職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

  第八條 工作人員變動工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

  第九條 符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金:

  (一) 工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

  (二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

  (三)工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

  未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

  第十條 職業(yè)年金有關(guān)稅收政策,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作,由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  第十二條 職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)作為投資管理人,負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營;應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人,負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金。委托關(guān)系確定后,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

  職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理,保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性,不得挪作其他用途。

  第十三條 職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳會同有關(guān)部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定另行制定。

  第十四條 各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本辦法規(guī)定。縣級以上人力資源社會保障部門、財(cái)政部門負(fù)責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的,由縣級以上人力資源社會保障部門和財(cái)政部門予以警告和責(zé)令改正,并依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

  第十五條 因執(zhí)行本辦法發(fā)生爭議的,工作人員可按照國家和我省有關(guān)法律、法規(guī)提請仲裁或者申訴。

  第十六條 本辦法自10月1日起實(shí)施。已有規(guī)定與本辦法不一致的,按照本辦法執(zhí)行。

  第十七條 本辦法由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

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