民警個人查擺材料和整改措施

學習實踐活動現(xiàn)已進入第二階段.根據(jù)上級黨委的安排,現(xiàn)將個人在認識、工作作風、遵章守紀和隊伍紀律作風教育整頓等方面存在的問題查擺如下:

一、方面:存在著認識不高,重視不夠.對學習科學發(fā)展觀活動行動遲緩,對黨建工作和政治工作不夠重視,沒有把政治工作擺在突出位置； “一職雙責”作用不強,重業(yè)務工作,輕隊伍建設,“一手軟、一手硬”；存在著麻痹大意,有僥幸心理,總認為我們派出所人員少,都是參警20年以上的老同志、老黨員,素質高,又地處農(nóng)村,民警相對來講比較單純,在隊伍上不會出現(xiàn)什么問題.對鐵路公安機關服務鐵路運輸安全的意識還存在一些模糊認識和厭戰(zhàn)情緒.

原因分析:政治素質不高、政治敏感性不強,缺乏大局意識、全局意識,對科學發(fā)展觀的重要意義認識不深.

整改措施:深入學習實踐活動,深刻認識科學發(fā)展觀重大意義和精神實質,牢固樹立大局觀念、全局觀念,增強政治敏感性；牢固樹立“以人為本”、“建設和諧鐵路,服務人民群眾”的,抓好隊伍建設,大膽管理,做到“兩手抓、兩手都要硬”.

二、工作方面:自己擔任副所長和內勤工作,有時不能擺正內勤工作和沿線工作的關系,深入沿線不夠,與同志們一起干得少；沿線工作底數(shù)不清、情況不明；缺乏領導經(jīng)驗和管理能力,工作干得多,布置少,檢查督促少；自己雖然能夠以身作則,用實際行動來帶動大家、去影響大家,但很少去批評大家、去教育大家.隊伍建設抓得不嚴、管理松懈,存在著好人主義.工作紀律、崗位責任制落實不夠好.總認為我派出所警力少,值班多且時間長,經(jīng)常占用民警休息時間,工作有時實行彈性制未尚不可,對民警在落實崗位責任制方面存在的問題也就睜一只眼、閉一只眼.在這一方面我們大家以后都要加強,要按照一日工作程序標準,嚴格要求自己,把自己分擔的工作做細、做好.

原因分析:一是工作積極性不高,缺乏緊迫感和責任感,對沿線治安管理存在僥幸心理、工作為分主次,二是好人主義嚴重,不愿管,有依靠,總認為派出所隊伍管理、各項公安保衛(wèi)工作由所長全面抓就行了.

整改措施:一是轉變觀念,牢牢抓住安全、穩(wěn)定、經(jīng)營三大重點工作,以“防危行、消、滅肇事、壓路傷”為重中之重,合理安排時間,抓主要工作,和同志們一道,深入沿線搞好護路防傷宣傳教育,確保管內治安穩(wěn)定.二是克服好人主義,搞好班子團結,密切配合,主動為所長著想,主動為所長分憂,團結同志,從工作上關心民警,從生活上照顧民警,經(jīng)常與民警開展談心活動,并定期或不定期到民警家中開展家訪活動,及時了解、掌握民警實際困難和動態(tài),有針對性地做好民警的政治工作,使派出所隊伍建設和各項公安保衛(wèi)健康向上發(fā)展.

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三、遵章守紀方面:自己能夠嚴格遵守“五條禁令”和警風警紀等有關規(guī)定,時刻以黨員的標準嚴格要求自己.但時時刻刻要以年來我們鐵路公安隊伍中發(fā)生違法違紀現(xiàn)象為反面教材,算好“四筆帳”,做到警鐘長鳴,潔身自愛,杜絕各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生.