一、女醫(yī)務(wù)工作者如何培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)?

　　職業(yè)意識(shí)具體表現(xiàn)為：工作主動(dòng)、積極，有責(zé)任感，具有基本的職業(yè)道德。如，醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)為病人選擇和推薦效果好、費(fèi)用低的治療手段和藥物，患者有困難時(shí)主動(dòng)幫助，病人有疑惑時(shí)主動(dòng)上前詢問(wèn)解決。有責(zé)任感的醫(yī)生每天會(huì)問(wèn)自己，工作哪里做得好，有沒(méi)有遺忘什么工作?有沒(méi)有疏忽什么?我的工作是否給病人減輕或解除了痛苦?還有什么地方需要進(jìn)一步改善?還要不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水為病人解除病痛，救死扶傷。

　　二、護(hù)士的職業(yè)生涯發(fā)展路徑有哪兩條?

　　擁有職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑會(huì)使護(hù)士產(chǎn)生專業(yè)自信并保持從業(yè)的穩(wěn)定性，做好職業(yè)生涯規(guī)劃首先要認(rèn)識(shí)自我，根據(jù)自己的特性和興趣選擇適合的發(fā)展路線，通常，護(hù)士的發(fā)展路徑有兩條，一是技術(shù)路線，由實(shí)護(hù)士、助理護(hù)士具備護(hù)理工作的操作能力，可以獨(dú)立完成護(hù)理任務(wù)并考取護(hù)士資格證書(shū)當(dāng)上護(hù)士，通過(guò)考試和護(hù)士工作的鍛煉提升能力成長(zhǎng)為護(hù)師，進(jìn)而向主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師一步步邁進(jìn)。二是管理路線，從臨床護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部副主任、護(hù)理部主任、分管副院長(zhǎng)到院長(zhǎng)。

　　三、醫(yī)生的職業(yè)生涯發(fā)展路徑有哪兩條?

　　醫(yī)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃除了要認(rèn)識(shí)自我之外還要認(rèn)識(shí)職業(yè)路線，醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展同樣至少有兩條路徑，一是技術(shù)路線，從助理醫(yī)師做起，再到住院醫(yī)師，這是醫(yī)生工作的最初階段，這個(gè)階段大概要持續(xù)至少三年，通過(guò)提高學(xué)歷，提升能力，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考，上升為主治醫(yī)師，這個(gè)階段具備了理論的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是在常見(jiàn)病、多發(fā)病診治或者常規(guī)手術(shù)的操作更加熟練，又考取碩士、博士，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考就可以達(dá)成，再全力達(dá)到副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師的水;另一條是管理路線即科副主任、科主任、院辦公室主任、分管副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)步步提升。

　　四、如何尋找生命中的貴人——跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)本領(lǐng)?

　　醫(yī)務(wù)工作者是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手操作能力要求極高的職業(yè)群體，如果有貴人相助，往往容易更快具備職業(yè)素質(zhì)而勝任工作，進(jìn)而快速發(fā)展。

　　導(dǎo)師是組織或職業(yè)生涯發(fā)展中較高階層的人，是生命的貴人之一，一般由經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的醫(yī)療工作者擔(dān)當(dāng)，新手要主動(dòng)向?qū)�師或有�?jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教指導(dǎo)，在沒(méi)有明確指派導(dǎo)師的情況下，也要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)從哪些人身上可以學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)知識(shí)和操作能力，讓自己能很快適應(yīng)科室的工作，在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度，研究自己的職業(yè)前景并逐漸樹(shù)立職業(yè)目標(biāo)。二是在熟悉所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行組成部分，在導(dǎo)師的教導(dǎo)下不斷修正自己的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神以符合職業(yè)人的要求。

　　五、女醫(yī)務(wù)工作者如何衡事業(yè)與家庭?

　　女性醫(yī)務(wù)工作者在承受快節(jié)奏、高壓力工作的同時(shí)還要承擔(dān)照顧家庭，養(yǎng)育子女的重任。往往不會(huì)因?yàn)槲覀兪桥�性就可以減少工作時(shí)間，在工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)可以少承擔(dān)責(zé)任，可以少出成果。職場(chǎng)是講結(jié)果的地方，在職場(chǎng)中要忘記性別，實(shí)施工作關(guān)注的是最終的效果。在家庭中，要提醒自己為人女、為人妻及為人母的角色，區(qū)分家庭角色與職業(yè)角色，保障事業(yè)的同時(shí)兼顧家庭至關(guān)重要。如何衡家庭與事業(yè)有如下三種主要方式：

　　一是夫妻雙方合作，雙方都限制自己的職業(yè)抱負(fù)，把養(yǎng)育子女和享受家庭樂(lè)趣放在首位，夫妻都以家庭為重;二是夫妻約定在沒(méi)有達(dá)到一定的職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)以前不生育或推遲生育，把全部精力用在工作上，以免過(guò)早生育影響妻子的職業(yè)前程，如果出現(xiàn)意外生育，可以商定在生育孩子階段，妻子做出自我犧牲，一心一意照顧孩子，在孩子進(jìn)入幼兒園后，丈夫做出自我犧牲，承擔(dān)接送孩子上學(xué)的任務(wù);三是夫妻雙方?jīng)Q定將職業(yè)生活和家庭生活明確區(qū)分開(kāi)來(lái)，允許追求各自的職業(yè)前途，互相不過(guò)問(wèn)、不干涉對(duì)方的工作情況，單位的事情均由自己解決，保證雙方工作時(shí)全力投入，下班后在家誰(shuí)都不談?wù)摴ぷ鳎�休息日也都完全沉浸在家庭生活之中�?/p>

　　六、女醫(yī)務(wù)工作者如何擁有正確的觀念?

　　觀念正確

　　首先是思維的起點(diǎn)要對(duì)，正確思維起點(diǎn)的最低級(jí)狀態(tài)是讓上級(jí)滿意，護(hù)士的工作要讓護(hù)士長(zhǎng)滿意，護(hù)士長(zhǎng)的工作要讓護(hù)師滿意，以此類(lèi)推，逐步提升的正確起點(diǎn)是：讓患者滿意，讓患者感動(dòng)，最終幫助患者治療疾病恢復(fù)健康。醫(yī)務(wù)工作服務(wù)的對(duì)象是患者，所做的工作是要讓病人滿意、感動(dòng)、康復(fù)。同時(shí)不說(shuō)缺德話，不干缺德事，不掙昧心錢(qián)。在心中樹(shù)立“以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量”的觀念，處處為患者著想，以患者的利益為重，一些和患者相關(guān)的醫(yī)療設(shè)施和服務(wù)征求患者的建議讓患者滿意，細(xì)致關(guān)懷和照顧患者給他們驚喜和感動(dòng)，最終的目的是患者獲得康復(fù)。

　　七、女醫(yī)務(wù)工作者如何擁有專業(yè)的知識(shí)?

　　專業(yè)的知識(shí)是以醫(yī)院工作需求為基礎(chǔ)的知識(shí)，大量高新技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)和應(yīng)用，手術(shù)方式的不斷更新演變，使得醫(yī)務(wù)人員必須不斷更新知識(shí)，更新理念。可通過(guò)臨床實(shí)踐、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷學(xué)習(xí)、自學(xué)研究、職前教育、繼續(xù)教育、自考、訂閱期刊雜志、了解專業(yè)動(dòng)向及前沿技術(shù)、參加各種專業(yè)會(huì)議等方式不斷學(xué)習(xí)。　　對(duì)于護(hù)士，可讓每一批實(shí)護(hù)生進(jìn)行10～20分鐘的護(hù)理小講課，主要強(qiáng)調(diào)操作性，如何遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，如何根據(jù)病人的病情恰當(dāng)護(hù)理，強(qiáng)化護(hù)生對(duì)專業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，從凡的工作中去體會(huì)護(hù)理工作的真正內(nèi)涵，使護(hù)生逐漸認(rèn)識(shí)到服務(wù)好每一位病人是護(hù)理工作的本質(zhì)。

　　八、女醫(yī)務(wù)工作者如何擁有嫻熟的技能?

　　技能是把觀念、知識(shí)變成實(shí)際結(jié)果的本領(lǐng)。要想具備嫻熟的技能，可以模仿、訓(xùn)練，尤其需要在工作實(shí)踐中鍛煉。如醫(yī)生要熟練操作手術(shù)必須通過(guò)無(wú)數(shù)次親自給患者實(shí)施手術(shù)而不是僅僅通過(guò)看書(shū)、模仿才學(xué)會(huì)并掌握。

　　由于醫(yī)療改革，病人自我保護(hù)意識(shí)的增加，臨床手術(shù)觀摩機(jī)會(huì)減少，可增加電視錄像、多媒體教材及網(wǎng)絡(luò)的使用，借助影視、多媒體制作技術(shù)更清楚、更距離地觀看手術(shù)，一目了然。

　　要迅速建立靜脈通道、及時(shí)正確地?cái)[好手術(shù)體位、及時(shí)有效觀察病人的病情變化、保證手術(shù)器械的正常使用、快捷準(zhǔn)確地傳遞手術(shù)器械、嫻熟地使用專業(yè)器械要從時(shí)工作中的細(xì)微之處勤練苦練基本功，熟練掌握各項(xiàng)操作技能。

　　九、女醫(yī)務(wù)工作者如何做到道德社會(huì)化?

　　一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)要站在職業(yè)人的角度讓病人、家傳奇SF屬及社會(huì)認(rèn)可，其所作所為必須符合社會(huì)公德。病人雖然有可能在一定范圍內(nèi)選擇醫(yī)院，尋找自己信任的醫(yī)生，同意或拒絕接受某種治療，但是他們的醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏，對(duì)某些藥物的療效和毒副作用不了解，對(duì)一些手術(shù)的必要性和危險(xiǎn)性不了解，醫(yī)療中的任何一點(diǎn)差錯(cuò)疏漏都可能對(duì)病人的健康帶來(lái)不良的后果，醫(yī)療工作的這些特殊性決定了一切臨床醫(yī)務(wù)人員必須時(shí)刻自覺(jué)地以高尚的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，不以醫(yī)院謀私，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況都一視同仁，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密，對(duì)每一個(gè)直接和間接與病人有關(guān)的細(xì)微環(huán)節(jié)，都應(yīng)該極端負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)待。

　　十、女醫(yī)務(wù)工作者如何做到能力結(jié)果化?

　　能力結(jié)果化是指一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者豐富的知識(shí)、極強(qiáng)的能力必須通過(guò)良好的工作結(jié)果來(lái)證明。即醫(yī)務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度、言語(yǔ)間充滿對(duì)病人的關(guān)懷、清晰解釋、交待注意事項(xiàng)、做完工作并記錄在案等。

　　第一，通過(guò)訪視檢查各科室對(duì)新入院病員各項(xiàng)服務(wù)措施落實(shí)情況，運(yùn)用溝通技巧，達(dá)到的結(jié)果是縮短了醫(yī)患間的距離;第二，可以定期對(duì)出院病人進(jìn)行電話回訪，運(yùn)用自己的談話技巧、專業(yè)知識(shí)了解病情的康復(fù)情況，達(dá)到的結(jié)果是幫助完全康復(fù)。

　　十一、女醫(yī)務(wù)工作者如何做到結(jié)果認(rèn)同化?

　　結(jié)果認(rèn)同化是在醫(yī)務(wù)工作中，不但自己認(rèn)為工作結(jié)果很好，而且一定要做到讓病人、家屬及社會(huì)認(rèn)同。如贏得病人及家屬的尊重和信任，產(chǎn)生治愈的信心，獲得社會(huì)人士的贊揚(yáng)和肯定。

　　第一，通過(guò)訪視檢查各科室對(duì)新入院病員各項(xiàng)服務(wù)措施落實(shí)情況，通過(guò)溝通縮短了醫(yī)患間的距離并獲得了廣大患者及家屬的認(rèn)同和贊譽(yù);第二定期對(duì)出院病人進(jìn)行電話回訪使病人滿意。