職業(yè)規(guī)劃：程序人生4象限2主線

　　為什么我們要自己做職業(yè)規(guī)劃?記得電影《社交網(wǎng)絡(luò)》里邊，CFO同學(xué)在知道自己股權(quán)被稀釋時(shí)說了一句話，“我以為那些律師是我的律師。”

　　其實(shí)我們大多數(shù)人對HR幾乎都存在類似的誤解—— 你以為她是你的HR，其實(shí)她只是公司的HR。她們care的是如何編個(gè)理由用老板給的那點(diǎn)小錢留住一個(gè)高性價(jià)比的人才，而不是真正有助于你發(fā)展的職業(yè)路線圖。昨天還含情脈脈和你討論人生的知心姐姐明天就可能變成拿著勞動(dòng)合同逼你主動(dòng)離職的兇婆娘。和人性無關(guān)——這就是她們的工作，越專業(yè)的HR越擅長。

　　所以，你要自己來做這件事情。另外還有一個(gè)原因，你該去什么樣的公司、做什么樣的事情、拿多少錢，都取決于一個(gè)問題：你想成為一個(gè)什么樣的人。工作只是人生的一部分，是用來支撐你人生價(jià)值的核心框架之一。在你自己沒有想明白的時(shí)候，沒有人能幫你。這就是為什么獵頭基本只談錢——他們沒空去和客戶討論人生的意義。

一

　　我曾花了很長的時(shí)間去思考人生的意義，最終發(fā)現(xiàn)其實(shí)人生本來沒有意義，意義都是我們賦予它的。

　　在創(chuàng)業(yè)做人才服務(wù)后，我開始和很多的程序員聊天，開始去了解他們的現(xiàn)狀和他們對于自己職業(yè)的RoadMap。我發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員的職業(yè)生涯形態(tài)并不是千變?nèi)f化的，絕大多數(shù)都大同小異，可以用四個(gè)象限和兩條主線概括清楚。雖然我無法代替你去定義人生的意義，但是我可以和大家分享下各種職業(yè)規(guī)劃下的人生都是什么樣子的。

　　當(dāng)然，這些想法只是我總結(jié)出來的東西，未必正確、更不權(quán)威，大體是一些自以為是的最佳實(shí)踐。如果你覺得有用，就把它分享給更多的程序員;如果你覺得無趣，就無視掉吧，畢竟我也只能從自己的視角來討論這個(gè)事情。

二

　　寫《窮爸爸富爸爸》的那個(gè)胖子——羅伯特清崎，從現(xiàn)金流向?qū)⑷祟惙值搅怂膫�(gè)象限，從而總結(jié)出來了這么一張圖。

　　你也許已經(jīng)看過，但這次我會(huì)從程序員的角度來進(jìn)行解讀。

E象限

　　E象限是雇員象限，絕大多數(shù)程序員都在這個(gè)象限里邊。這里是風(fēng)險(xiǎn)最小的地方，只要你準(zhǔn)時(shí)上下班別一個(gè)SQL把公司的數(shù)據(jù)庫Drop掉，基本都能每月領(lǐng)到應(yīng)得的銀子。這里本應(yīng)該是程序員們的天堂，因?yàn)楸绕鸶淖兪澜纾�他們更多的只是很單純的喜歡寫代碼。但現(xiàn)實(shí)很殘酷，北上廣的房價(jià)高不可攀。你可以不在乎房子，你女朋友能不在乎嗎?你女朋友不在乎，她媽能不在乎嗎?再考慮到將來小孩上學(xué)之類，只要你還打算留下來，房子其實(shí)還是必需品。

　　在E象限要低風(fēng)險(xiǎn)的搞定房子，只有一個(gè)攻略：靠股票和期權(quán)。找一家上市公司，或者即將要上市的公司，在里邊成員工，再待上幾年，就能拿到一定數(shù)量的股票或期權(quán)。如果運(yùn)氣好，變賣掉這些東西，可以有百萬級的收益。前幾年這些錢還可以買房子，現(xiàn)在大概只能交首付了。

S象限

　　E象限的整體薪資是有天花板的，很多公司總監(jiān)的月薪也就3萬到5萬，扣掉稅和每月花銷，其實(shí)攢不了太多錢。所以有一部分人就選擇了S象限——自由職業(yè)者和小企業(yè)主的領(lǐng)域。

　　S象限的魅力在于你的收益不再完全由你的勞動(dòng)來獲得，你可以開始雇人了。比方說，你可以開一個(gè)外包公司，給微博的粉絲服務(wù)臺(tái)做應(yīng)用。面向企業(yè)的業(yè)務(wù)一般難在拿到單子，而利潤是很高的，一個(gè)項(xiàng)目上百萬完全不算大，之前有人開玩笑說這些公司一年一個(gè)單子就夠了、兩個(gè)單子就賺了。