財務管理專業就業方向及前景好找工作嗎

更新：2023-09-15 01:37:45 高考升學網

生活中處處都離不開財務，那么財務管理專業的畢業生就業方向有哪些？就業之后的前景又是怎樣的？很多同學對此非常關心，小編已為大家整理了相關資料，趕緊來了解一下吧！

一、財務管理專業介紹

專業概述財務管理專業培養具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。

能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才。

財務管理專業就業方向及前景好找工作嗎

掌握企業會計信息系統與設計的基本原理、電算化會計軟件初始化的設置、總帳系統、報表系統以及工資核算、固定資產核算等業務核算子系統的操作方法；理解會計信息系統的數據流程、模塊構建，會計電算化對傳統手工會計方式的影響；了解企業實行會計電算化的管理要求與制度規范、購銷存業務核算子系統、基于商品化會計軟件的數據整理與加工。

專業業務培養目標：本專業學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。

課程設置管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、中級財務會計學、初級財務管理、經濟法、中級財務管理、市場營銷學、證券投資與期貨、高級財務管理、成本管理、公司財務案例分析、國際財務管理、商業銀行經營管理、審計學、項目評估、稅法等。

二、財務管理專業就業方向

財務管理專業畢業后大多數都是從事會計類職業，一般要花大量實踐工作才能得到運用，現在中國企業主很難真正理解財務管理的作用，還是一手抓，對于資金的管理沒有一整套管理來運作。

三、財務管理專業就業前景

工商管理類專業對應職業規劃與職業分析

本學科包括專業：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務、物業管理、特許經營管理、連鎖經營管理、資產評估、商務策劃、管理酒店管理

職業方向一會計、審計或財務管理人員

對應專業：會計學、財務管理、審計學

職業說明：在各類企事業單位中從事會計核算、財務分析與管理、審計等事務的專業技術人員

市場趨勢：本類專業都有一定的知識及技術含量。主要從事具體業務工作。并且該專業就業面非常廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業領域處于優秀的領域，比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱，這樣一來就可以比較好地實現自身的發展。

辦公地點：室內

初始職位：會計員或審計員

職業利弊：工作穩定、待遇較高，責任重大，工作壓力大，長期與數字打交道，比較枯燥。

職業人格：事務型

學業規劃：要保持不斷學習的精神，繼續向更高地層次奮斗，一直到會計工作的最高級比如高級會計師或注冊會計師

大學四年規劃：在求學期間，應該懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自己的求職能力，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！

職業發展：高級會計師或注冊會計師

職業方向二經營管理人員

對應專業：工商管理、市場營銷、特許經營管理、國際商務、人力資源管理、旅游管理、電子商務、連鎖經營管理、酒店管理、商務策劃

職業說明：在各類企業事業單位中從事業務開拓及經營管理的專業人員

市場趨勢：改革開放以來，我們就強調以經濟建設為中心，要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來，創造財富，這就有賴于經營管理人員的創造性工作。目前我國的經營管理人才是非常缺乏的。由于經營管理工作是非常具有創造性的工作，工作壓力很大。許多畢業生是無法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場上出現的怪現象：一方面是管理類畢業的大學生找不到工作，一方面是廣大企業找不到合格的管理人才。

辦公地點：室內、外

初始職位：業務員

職業利弊：工作變動大，收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現多勞多得的職業。

職業人格：管理型、服務型

學業規劃：本類專業更多的是與人打交道，通過一定的方法和技巧來提高說服別人。因此這類管理學是一門應用之學、實踐之學。我們一直主張在用中學，在學中用。那么最好的方式是初中畢業后上中職類學校時就可以報考此類專業比如市場營銷。畢業后在具體業務工作中不斷學習并提高。這種成長方式最為有效和迅速。因此要在這類管理學上有所成就，必然是要多與實踐相結合，在運用中總結和體會。當然這與個人的天賦及興趣志向緊密相聯的。

職業發展：企業家、創業家

職業方向三人力資源管理師

對應專業：人力資源管理

職業說明：人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。

市場趨勢：隨著我國改革開放的深入和市場經濟進一步發展，企業面臨的不僅僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭。企業如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業成敗的關鍵。因此人力資源管理專業人才的需求將會日趨旺盛。

辦公地點：室內

初始職位：人力資源管理員

職業利弊：工作穩定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。

職業人格：事務型

學業規劃：要保持不斷學習的精神，繼續向更高地層次奮斗，成長為高層次的物業管理人員

職業發展：人力資源管理師

職業方向四物業管理人員