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黨員個人問題清單及個人自查報告范文(三篇)

更新:2023-09-19 23:41:01 高考升學網

個人自查報告1

我一直以黨員標準嚴格要求自己,但在學習、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批評,需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在差距和不足:

通過深刻反思,發現自己:

第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現,而且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自己,不能帶動其他同學共同進步,把自己當成普通群眾,沒有發揮先鋒模范作用。

黨員個人問題清單及個人自查報告范文(三篇)

第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律,要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,有時候會把黨員的身份拋在腦后,認為只要不違反學校紀律,自己做什么事情都可以。不能認清個人與集體、與他人的關系,過于計較個人得失,忽視政治理論學習,導致黨性修養等方面出現問題。

第三、對不良行為不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作為黨員身在群眾之中,但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人,認為事不關己,高高掛起,凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟,使黨員不能挺身而出。

問題還是存在在行動上,在小事上不能始終嚴格要求自己,比如在餐廳吃飯有時候不能做到“光盤”或是少剩菜,打印資料時浪費現象也很嚴重。

今后努力方向:

通過對自己存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今后的努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,在以后的學習、工作中加以克服,要努力做到如下幾個方面:

1、加強政治學習,提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機,加強政治理論學習,以務實的態度,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,今后將制訂出一個長期學習計劃,每天保證一定時間學習馬列主義,毛澤東,鄧小理論、“三個代表”重要科學發展觀及十八大精神,認真履行黨章規定義務,掌握理論實質,把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和中,運用于主觀世界的改造,從而增強自己的政治意識,大局意識和責任意識,提高自己的分析能力,判斷能力和解決實際問題的能力。

2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自己是一名共產黨員,必須在時發揮黨員先鋒模范作用,在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則,講黨性,弘揚正氣,敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內的事務,積極開動腦筋,大膽積極做本職工作,以培養自己的獨立處事能力。

3、努力學習專業知識,不斷提高專業能力水。通過科學合理地安排時間,做到學習工作兩不誤,在學習中,大膽創新,積極協助老師做好各項工作、針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉,做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則,自覺接受群眾的監督,勇于同不良風氣作斗爭,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富群眾工作經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去,在學習、工作中發揮共產黨員先鋒模范作用,為學校和廣大同學作出自己貢獻。

個人自查報告2

我今年七月正式加入中國共產黨隊伍,作為一名黨員教師,我通過學習《教師職業道德規范》、《教師法》,提高了認識,使自己進一步加深了對教師這一職業的理解,教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗。所以說,師德建設是教師隊伍建設的靈魂。教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水。

作為一名教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、加強學習,加強美術專業學習。

首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在美術教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。

其次,幾年來的從教,使我認識到:只有在凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。

2、愛崗敬業,教書育人我熱愛教育,熱愛自己所從事的美術教育工作,熱愛我們的學校。

因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,美術育人”的原則來設計教學活動。

3、熱愛學生,和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節,修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!以自身良好的師德形象帶動孩子。

經過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:

1、政治學習有些松懈,認識不到位。

2、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

3、課堂教學方法簡單,需要認真學習課改要求。

4、對學生美育工作還不夠重視,做的還不細致。

針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改:

1、進一步提高認識,加強學習《教師職業道德》、《教師法》等條例。要忠誠于教育事業,對教育盡心竭力,處理好事業需要與個人利益的關系。要關心愛護學生。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,做出表率。

2、加強業務學習培訓,提高師德和能力素質水,包括基本教學素質和道德素質,真正起到言傳身教的重要作用。

3、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發言,提高教學質量。

4、加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。

5、調整心態,積極樂觀地面對人生,不為小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。

今后我的改進方向:

1、從和行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的。

2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現代教育武裝自己,更加深入細致地做好學生的工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。

個人自查報告3

領導在生產力布局調整的特殊時期,站段合并的關鍵時刻,做出了在全段干部中開展“整風肅紀”活動的決定,是適應新形勢,落實分局提出的各項工作立足高起步、瞄準高目標、追求高質量、體現高效率的重要舉措,是加強干部隊伍建設的具體措施,是對全段干部同志的關心和愛護。自己通過學習深感活動及時,意義重大。對標自查又深感自己工作標準很低,差距很大,問題很多。其具體的表現形式是:

一、車間安全管理有硬傷、標準不高。

1、xx年6月2日寶坻站四道的機車脫線事故,自己作為車間領工員應該負主要責任,雖然有設備投入長期欠帳,上半年生產任務緊站專線用工少等一些客觀原因,但主要還是自己對站專線檢查不到位,對工區整修盯得不緊考核不嚴,有些站專線病害解決整修不及時所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓,每每反思起來總感到深深的愧疚,愧對組織的培養,領導的重托,職工信任。

2、這次事故同時也暴路了當時車間管理的諸多問題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實得不實,安全七項管理機制在車間班組運行的不暢,干部職工安全意識不強,工班長職能作用較差等一些列問題。回憶反思這些問題存在,是與自己在安全管理上盲目樂觀,工作中經驗主義作怪,考核中好人主義存在有著重要的關系的,反映了自己工作標準不高,作風不實,工作抓得不徹底,職能作用發揮得不好等問題。

3、從車間目前安全管理現狀看,仍然存在著現場慣性違章時有發生,部分工班長職工安全第一還樹的不牢責任心差等問題。這說明了自己在職工的安全教育抓的不緊,對現場作業控制力度不夠,工作標準不高,好人主義的現象仍然存在。從生產管理現狀看,存在著有的工區病害解決不及時,有的工長設備檢查不細項目不全,現場作業效率不高工時利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴,要求的多檢查的少,以至班組長壓力不大,職工責任心不強。

二、認識須提高。

主要問題是,自己在認識上與形勢的需要貼的不緊,和上級領導的要求有差距,還沒有真正適應鐵路跨越式發展的需要和上級領導提出的高標準的要求。其主要的表現是:

1、工作只求過得去,不求過得硬。工作的標準不高,爭先創優的意識不強,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于庸。

2、對上級領導提出高標準,格上格的要求,理解的不深,吃的不透。總認為有些標準是給主要干線定的,我們是支線有些標準還夠不著,自己降低工作標準。

3、創新意識不強,在根據新形勢、新要求結合車間安全生產實際,研究探討新方法、新思路方面有差距。

以上問題主要原因是:

1、對上級的文件領導的要求,缺乏認真的學習、領會、研究。只滿足學了、念了、讀了,沒有真正做到通過學習文件指導工作,結合學習研究工作,分析新問題,解決新情況,開創新思路,探討新方法。創造性地抓好車間安全生產工作。

2、對日常的政治學習抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時工作一忙生產任務一緊還要推一推放一放,系統學習不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯系實際意識較差,指導工作意識不強。

3、麻木,自我感覺良好。視野不夠開闊,對周圍的變化形勢的要求不夠敏感,跟的不緊,進取意識不強。

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三、職能作用須加強

主要問題是:有時對安全管理不夠嚴格,生產管理抓得不緊,對班組管理檢查指導不及時,崗位職責落實的有偏差,逐級負責制落實得不徹底。其具體表現是:

1、安全工作有時是說起來重要干起來不要,工作一忙,生產任務一緊,就不能很好地擺正安全與生產的關系,也曾有過違章指揮的問題的發生。深入班組現場、檢查工作,雖然能及時發現安全問題,糾正錯誤,但是處理時是批評教育多,堅持原則嚴肅考核少。在落實“五定三率”方面也有偏差,特別是在夏季生產任務緊張的時候,查崗、查哨的次數相對減少,一些量化指標不能很好完成。

2、在生產管理方面主要是在設備質量控制上有差距,特別是在夏季維修中車間重點工作一多,生產任務一緊,有時就不能及時組織對工區的維修工作驗收和全面的設備保養抽查,只是重點看看,有側重的轉轉。自己的設備檢查在重點施工多,生產任務緊的時候有時也不能及時完成。

3、對班組管理有時檢查的不細,問題掌握得不準,工作指導針對性不強,

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