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基層黨員庸懶散浮拖自查報告范文

更新:2023-09-15 22:26:23 高考升學網

  庸懶散浮拖自查報告范文一:

  根據全縣優化發展環境協調會的要求,立足本單位職責,先后召開領導班子成員會議和全體干部職工會議,針對在服務發展方面存在的"慵、懶、散、拖"等問題,進行自查自糾,對查找出的問題,逐個提出相應的整改措施,現將自查情況報告如下:

  一、存在的突出問題

  通過廣泛征求意見,深入查找剖析,我局共找出在"慵、懶、散、拖"方面存在的10

  個問題,一是職工對組織的歸屬感和責任感有待于進一步加強,二是工作中存在消極應付,安于現狀,不求上進。三是林業系統人員專業年齡結構層次斷檔,業務不專不精,工作服務質量不高。四是缺乏主觀能動性,工作被動,五是在執法過程中,有時不能嚴格按程序辦事。六是在行政處罰過程中,有時處罰力度不大,存在"看情顧面"現象。七是在工作過程中存在說話過急,有時態度生硬等現象。(www.ahfz001.com)八是個別職工責任心不強,九是創新意識不強,十是個別職工有遲到早退現象。并針對這些問題,開展專項治理,提出切實可行的整改措施,切實加強和改進我們的工作作風。

  二、存在問題的主客觀原因

  (一)滿足于完成當前工作,對學習的認識不夠深入和全面。部分干部認為自己有多年的工作基礎和經驗,足以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

  (二)個別干部缺乏大局意識。認為只要干好自己分內的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。

  (三)工作激情不高,缺乏有效的激勵機制。個別干部看到其他部門有同志干多干少一個樣、干或不干一個樣,影響了自己的工作熱情。

  三、整改措施

  (一)加強組織領導,落實責任制。成立以局長任組長,黨組成員任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,負責監督檢查違紀行為。同時,要及時發現新情況和新問題,及時引導全體工作人員提高自身素質,認真履行崗位職責。

  (二)加強學習,注重靈活多樣的學習方式和內容,增強干部對學習的興趣,進一步增強學習的自覺性、緊迫性。通過學習,牢固樹立理想信念,緊跟發展變化新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

  (三)進一步狠抓教育培訓,通過不斷強化理論政策、法律法規和業務知識培訓,不斷提高干部業務能力和綜合素質,

  提高服務水。

  (四)加強制度建設,堅持把治理慵懶散拖問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口,以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,以治拖提轉作風。通過作風建設真正使干部得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,實現干部工作態度明顯轉變、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯加強目標。

  通過這次自查自糾,我們要以此為契機改掉"慵懶散拖"的不良風氣,努力使整個林業系統工作作風不斷轉變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。

  庸懶散浮拖自查報告范文二:

  自開展治理庸懶散慢浮活動以來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人自查自糾情況報告如下:

  一、開展治理“庸懶散慢浮”專項活動基本情況

  一是干部職工發動。開展“集中教育月”活動,活動期間召開水務系統干部職工大會進行動員,學習毛澤東、鄧、江、胡錦濤等黨和國家關于作風建設的重要論述,學習優秀黨員干部先進事跡,同時廣泛開展互動交流會等系列活動,形成上下齊動、干群互動的良好氛圍,通過這些教育活動,提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識,強化“有錯是過,無為也是過”的責任意識,激發干部職工參與活動的內在動力,使之以積極的態度投身到活動中。二是開展向社會公開承諾活動。將本次活動的目標、任務、要求等向社會公開,就轉變作風、服務群眾,陽光作業、政務公開,限時辦結、高效服務,依法行政、文明執法,關注民意、改善民生,廉政勤政、規范操作,強化責任、監督問責等方面向社會公開承諾并切實兌現,公布監督投訴電話,接受全社會的監督。三是豐富學習內容。在全系統落實理論學習制度。四是開展自查自糾,聽取意見。通過召開座談會、社會問卷調查等形式,廣泛征求群眾意見建議,摸清群眾最關注的問題,針對我局干部職工存在的問題,組織全體干部職工針對“庸懶散推拖”的行為對照檢查,為全體干部職工準確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據。

  二、存在的主要問題

  1、學習缺乏主動性,不系統、不深入。學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,時也只滿足于看看報紙,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

  2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。

  3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。進取意識不夠強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒,消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

  三、整改措施

  1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東、鄧--理論和三個代表的重要,認真學習教師教書育人的相關理論和法律法規。刻若學習,振奮精神,進步教育教學工作水,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高自己的教育教學工作水,進一步深入教育教學改革以及培養有用人才貢獻自己的一切力量,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習自己的業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,進步駕雙工作的能力。樹立教師刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

  2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據教師個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高工作作風,使教師們腳踏實地地投入到教書育人的事業中去。開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。

  3、求真務實、開拓創新。解放、實事求是、與時俱進,是我們教師的路線。堅持求真務實,是我們的優良傳統,是教師應有的品質,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

  通過開展整治“庸懶散慢浮”專項行動,努力使全市法院干部工作能力明顯提升、紀律觀念明顯加強、工作效率明顯提高、服務意識明顯增強、精神面貌明顯改觀,打造一支“為民、務實、勤勉、高效、創新、廉潔”的法官隊伍,推動各項工作爭上游、創一流。

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