一、學校簡介

浙江省嘉善縣陶莊中學于1958年8月建校；2002年8月，嘉善縣汾湖中學與嘉善縣陶莊中學合并，組成新的陶莊中學，定名為“嘉善陶莊中學”。學校位于嘉善縣陶汾公路北隅，交通便捷，環境幽雅。

學校占地面積為43畝，教學設施齊全，擁有1幢教學大樓（篤學樓）、1幢綜合大樓（篤行樓）、1塊250米跑道的運動場、3塊標準籃球場。學校于2003年7月創立了嘉善縣唯一的1個網絡教學實驗班，成為現代化教育教學的拓荒者之一，希望為今后的現代化教育教學積累寶貴的經驗。學校還擁有2套多媒體教學設備，2個學生微機房、1個設備先進的教師電子備課室，2個現代化的理化實驗室以及音樂室、勞技室、美術室等專用教室。教室全部配備有34寸顯示器的閉路電視系統，組建了完整的校園內部局域網，實現了教育教學資源的共享。學校現有23個教學班，在校生1千余人，教職員工70多人。

學校以“崇德立身”為校訓，使教師真正領會“學高為師，身正為范”的真諦，使學生真正學會探索，學會做人，學會創新，學會共處，從而鼓舞他們奮發進取，享受成功的喜悅。

二、學校內部管理

（一）教師隊伍建設

幾年來，學校在鄉鎮中學師資不足的情況下，加大了對青年教師的培養力度，并已逐步形成了一支以中青年教師為主的富有戰斗力的高素質的教師隊伍。教師們愛崗敬業，為人師表，業務過硬，為陶莊中學的可持續發展奠定了良好的基礎，也為學校贏得了許多榮譽，同時，許多教師個人也在各方面取得了較好的發展。學校現有高級教師1名，中學一級教師18名，中學二級教師15名，多名教師獲得縣市先進工作者、優秀班主任等榮譽稱號。

（二）開拓有自身的辦學路子

四十多年來，學校以“爭創一流學�！睘槟繕耍瑘猿洲k學方針，面向現代化，面向世界，面向未來，注重抓教學質量，注重學生的可持續發展，以“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”為辦學宗旨，實施“校長書記親自抓，政教主任全面抓，班主任具體抓，任課教師人人抓”的德育方針，做了大量的切實有效的德育管理工作，逐步摸索出了一條有陶莊中學的辦學路子，在學校管理、教育教學上都取得了可喜的成績，贏得了社會各界的肯定和贊譽，尤其是幾年來，更取得了較大的成績。2000年度，學校先后被評為“先進基層黨組織”、“縣級先進學�！�、“市級行為規范達標學�！�；2001年度，被評為“縣級先進集體”、“市級衛生先進單位”；2002年度，被評為“縣黨建調研二等獎”、“縣先進團組織”；2003年度，被評為“鎮抗擊非典先進黨組織”等，得到了學生家長和社會各界的廣泛認可。

（三）力抓學校精神文明建設

1、校黨政領導十分重視精神文明的建設，將它納入學校議事日程和目標管理之中，抓得早，重實效，不走過場。班子成員非常重視自身政治、業務素質的提高，深入學習鄧小理論、黨的十六大精神、“三個代表”的重要，認真開展了以“三講”為主要內容的黨風黨性教育，把“三講”教育落實到“雙學”活動中去，以辦好學校為己任，團結協作，開拓進取，勤政廉潔，奉公守法，有強烈的事業心和責任感，以校為家，想教工之所想，急教工之所急，一心撲在學校的建設和發展上。

2、建立、健全了各項規章制度，依法治校，以德治校，依法施教，深得教工的信賴，因而政令暢通，群眾擁護，組成了有凝聚力的領導集體。

3、狠抓兩個文明的建設。

精神文明建設歷來是我校工作的重點，做到有目標、有制度、有措施、有考核，內容豐富，形式多樣。經常在教工中開展“三個代表”的教育和艱苦奮斗教育、法制教育，相繼制定了《關于在學校開展“師德師風”教育活動的實施意見》、《開展行風評議實施方案》等一系列文件，規范教工師德言行，促使教工更好地愛崗敬業，教書育人，為人師表。對師德表現加強考核，采取有力措施杜絕亂收費、亂罰款、體罰和變相體罰學生，并與職稱評聘、評比先進、年度考核直接掛鉤。請學者、教授來校進行理論指導，教工素質明顯提高，涌現了許多愛崗敬業，默默奉獻，甘為人梯的模范人物。為了向社會更廣泛奉獻愛心，我校多次配合上級部門，組織師生為貧困地區幼兒捐款捐物，發動師生捐款。堅持育人為本，注重社會效益，注重素質教育和育人質量，堅持教育的公性，決不讓一個學生因為家庭貧困而失學，學校始終把貧困學生的減免工作作為一件大事來抓，每年安排一筆減免經費，使他們感受到學校和社會的溫暖。

（四）以德治校，樹立新風

1、堅持在教工中開展學習教育教學理論和繼續教育活動，全校教工政治水明顯提高。規定每周一下午第三節課為全校教工學習時間，組織教工學習師德師風教育材料、《公民道德建設實施綱要》，教工學習筆記要達到規定的字數，并作為“教育教學質量”的一個考核內容，以此來提高全校教工政治理論水。

2、堅持對學生進行愛國主義、集體主義、共產主義教育，激勵學生樹立正確的、信念、世界觀和人生觀。在開展的“雙創”活動中，我校著重抓好禮貌、禮儀教育，促使學生養成良好的文明、衛生慣，要求學生無論在校內還是在家庭與公共場所都要講文明，守秩序。

3、社會治安綜合治理工作抓得緊，抓得實，與陶莊警察署開展“警民共建”活動，經常開展普法教育和治安宣傳，師生的法律意識明顯加強。組織開展了“我為花園添新綠”、“告別不文明舉止，做文明青年”活動。請法制副校長（陶莊警察署指導員）作《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法制輔導報告和交通安全教育。

4、組織開展“清潔環境，文明校園”活動，加強了雙文明監督崗的檢查監督評比：開展學先進，組織開展新生軍訓，開展“充分發揮班會教育功能，全面提高學生素質”的主題班會觀摩活動課及班主任的研討，努力探索新時期德育工作的有效形式和途徑。

5、持續深入地開展雙創工作，注重培養學生的文明衛生慣，常抓不懈。文明衛生慣從校門口抓起，狠抓學生的養成教育。將文明衛生工作列入班級工作常規檢查，除校值日小組外，還在學生中聘請文明衛生監督員，設立了監督崗，掛牌上崗，在校園巡查，發現問題及時記錄上報，學校將考核結果日公布，周小結，月考評，與班主任獎金直接掛鉤，取得了明顯效果。由于我校精神文明建設抓得緊，落得實，效果好，我校校園環境得到了綠化、凈化、美化、亮化，全校師生的文明衛生慣得到了進一步的加強，精神文明建設得到了良好的效果，多次獲得上級部門的表彰和獎勵。

（五）制度健全，保障有力

1、校領導十分注重加強學校內部管理，建立了崗位責任制。學校每學期制訂工作綱要，各處室制定部門工作計劃，月月有工作的中心和重點工作，并建立監督機制，做到有檢查、有總結、工作條理清楚、目標明確，使工作效率大大提高。領導干部工作作風好，辦事雷厲風行，積極創造條件為群眾辦實事，辦好事，排憂解難。改善教工的辦公、居住條件，增大經費的投入，學校辦學條件、校園面貌大為改觀，校園與宿舍得到美化、綠化，育人環境得到進一步改善，成效顯著。

2、學校的教學工作始終圍繞落實實施素質教育，立足培養技能，探索素質教育的有效途徑展開。組織課堂教學展示月、優秀觀摩、達標課示范、新教師大比武等，提高課堂教學質量，促使教師業務水的提高，尤其是青年教師受益匪淺。健全年級組、教研組、備課組等組織，經常性地開展教研活動，商討教學情況，大力發展教科研活動，學校每學年申報縣市級課題2－3個，狠抓校內“名師工程”建設，學校采取“一幫一，一對紅”活動，以老帶新，使他們迅速成長。學校還把新教師的培養作為一個經常性的日常工作，專門由校教科室負責，抓青年教師的政治和業務能力的提高。

3、由于我校注重教育教學質量，措施得當，在生源素質較差的情況下，教育教學水仍有較大提高。幾年來，學校積極推進素質教育，注重學生的全面發展，逐步形成了“團結、求是、奮進”的優良校風，“敬業、嚴謹、愛生”的優良教風和“勤奮、進取、創新”的優良學風，教育教學質量逐年提高。2001年初中畢業生升入高中段比例達到94.78%，名列全縣鄉鎮中學第1名；2002年、2003年中考成績在全縣鄉鎮中學中名列前茅。

4、倡導文明、健康、科學的生活方式，教工文化生活豐富多彩。每年的教師節、元旦，工會都會安排教工活動，開展教工拔河比賽、教工籃球對抗賽、歲末舉行迎新文藝匯演、卡拉OK比賽等；教工文化生活健康向上。

5、積極創設老年人、青少年文化活動場所。每到教師節，校黨支部和工會都要開展向退休教師送慰問金、聚餐、召開退休教師座談會等活動，學校還開辟了學生圖書閱覽室，積極引導學生閱讀文明、健康的報刊、書籍，從中得到豐富的營養。

三、展望未來，重鑄輝煌

賦予學校新的使命和任務，新形勢帶給學校新的機遇和挑戰，學校要發展，必須不斷地總結經驗，糾正工作中出現的一些偏差，抓住新課程改革這一歷史契機，重鑄輝煌，實現再一次質的飛躍。

1、以新課程改革為切入點，全面開展以素質教育為中心的教育、教學改革工作革新教育教學理念，改進教學方法，使學生得到個性發展和全面發展，充分挖掘學生的潛能，真正實現“人人有進步，個個獲成功”的可持續發展的目標。

2、調整、充實、優化、整合師資，進一步加大對青年教師的培養力度，建立一支高素質的優秀的教師隊伍。