最低工資，指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、2020年銅川市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

一類工資區(qū)：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí)；二類工資區(qū)：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)；三類工資區(qū)：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。

二、最低工資主要特點(diǎn)

1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；

2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；

3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。