最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

目前蘇州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2018年發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然小編會(huì)密切關(guān)注、及時(shí)更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識(shí)。

根據(jù)省人社廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào))要求，經(jīng)市政府同意，我市自2018年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。

2、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)學(xué)生的實(shí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)加班加點(diǎn)的工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、勞動(dòng)者所得月工資在剔除上述不包括的各項(xiàng)內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、各地、各部門要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；各相關(guān)部門要加強(qiáng)督察力度，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。

最低工資保障制度是我國一項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障制度。