2022年許昌月最低工資標準為：市區(qū)、長葛市月最低工資由1900元調整為2000元，禹州市、鄢陵縣、襄城縣月最低工資由1700元調整為1800元。

一、許昌基本最低工資標準

日前，從許昌市人社局傳來好消息，從2022年1月1日起，許昌市上調最低工資標準。調整后分2個檔次，分別為2000元、1800元，對應的小時最低工資標準為19.6元、17.6元。調整后，市區(qū)、長葛市月最低工資由1900元調整為2000元，禹州市、鄢陵縣、襄城縣月最低工資由1700元調整為1800元。

最低工資標準中，不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。

此次調整實施范圍為：許昌市行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執(zhí)行。最低工資標準為應發(fā)標準，適用于全日制就業(yè)的勞動者；小時最低工資標準適用于以小時計酬為主的非全日制就業(yè)勞動者。

從明年1月下旬開始，市人社局將采取專項檢查、日常巡查、受理查處投訴舉報案件等形式，定期或不定期組織開展最低工資標準落實情況監(jiān)督檢查活動。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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