經市政府同意，從2017年7月1日起，我市調整最低工資標準。

調整后的我市月最低工資標準：市區（崇川區、港閘區、開發區、通州區）、海門市、啟東市執行一類地區標準1890元/月；非全日制用工小時最低工資標準17元/小時；海安縣、如東縣和如皋市執行二類地區標準1720元/月；非全日制用工小時最低工資標準15.5元/小時。

企業支付給頂崗實學生的實報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

需要特別提醒的是，最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等內容，用人單位應按規定另行支付。

一、調整后的我市月最低工資標準：市區（崇川區、港閘區、開發區、通州區）、海門市、啟東市執行一類地區標準1770元/月；非全日制用工小時最低工資標準15.5元/小時；海安縣、如東縣和如皋市執行二類地區標準1600元/月；非全日制用工小時最低工資標準14元/小時。

企業支付給頂崗實學生的實報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列內容：

（一）加班加點的工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、勞動者所得月工資在剔除本“通知”第二條規定的項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資標準上調將重點影響江蘇六類人

一般，在最低工資標準出爐后，相關部門也會相應對職工個人繳納社會保險費、住房公積金、均工資、社會救濟金等標準進行必要的修正。根據勞動法及相關規定，目前，有六類人群的收入與最低工資標準關系最密切，分別為：領取最低工資的勞動者、病假員工、帶薪休假員工、試用期員工、停工停產單位員工和失業人員。