均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么2018年昆明均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年昆明最新均工資,昆明人均均工資數據分析 。看自己有沒有為昆明的均工資拖后腿。以下數據來源網絡，具體2018年昆明均工資水請參考官方發布為準。

什么是最低工資

最低工資標準：勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

注意!最低工資標準不包括這些：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

昆明2018年夏季求職期的均薪酬為7233元

環比上升2.7%，同比漲幅為6.2%

相比上一季度

2000到4000元之間薪酬的職位占比下降

6000到8000及8000元以上薪酬的職位占比上升

直接導致整體的均薪酬水上升

那么生活在昆明，怎樣才能拿到高工資？

到底是哪些行業拉高了均值？

這些崗位了解一下

薪酬水排名前十的行業

✔高級管理職業以20088元的均月薪繼續蟬聯第一

✔IT管理/項目協調以15250元的均月薪排名第二位；

✔信托領域以12404元的均月薪排名第三。

5月1日起，云南上調最低工資標準

一類地區：1670元（原標準1570元）

二類地區：1500元（原標準1400元）

三類地區：1350元（原標準1180元）

小時最低工資標準調整為：

一類地區：15元（原標準14元）

二類地區：14元（原標準13元）

三類地區：13元（原標準12元）