最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。那么2018年大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2018年大連最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

2018年1月1日起，大連將執(zhí)行最新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各市需根據(jù)調(diào)整后的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)海縣和各先導(dǎo)區(qū)由1530元調(diào)整為1620元。

（二）普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由1430元調(diào)整為1520元。

二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)海縣和各先導(dǎo)區(qū)由15元調(diào)整為16元。

（二）普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由14元調(diào)整為15元。

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

如果最低工資上調(diào)，意味著你的到手工資也會(huì)跟著上漲，這是最直接的影響。

需要注意的是：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

如果沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一種嚴(yán)重的違法行為，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

同時(shí)，勞動(dòng)者還可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。另外，工會(huì)組織有權(quán)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行全面有效監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)組織可以提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門依法予以處理。