最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么咸寧最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于咸寧最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、咸寧最低工資標準最新一覽表

省人民政府發出通知，根據國家《最低工資規定》的要求，從11月1日起調整全省最低工資標準。我市的最低工資標準也隨之進行調整。

記者從市人社局了解到，最低工資標準由省人民政府進行調整，每兩年調整一次。目前我市全日制就業勞動者的最低工資標準分為兩檔，咸安區、嘉魚縣、赤壁市為一個檔次，通城縣、崇陽縣、通山縣為一個檔次。

2015年9月1日調整之后，我市咸安區、嘉魚縣、赤壁市的最低工資標準為1225元/月，通城縣、崇陽縣、通山縣的最低工資標準為1100元/月。

此次調整后，咸安區、嘉魚縣、赤壁市全日制就業勞動者的最低工資標準為1380元/月，上調了12.7%，非全日制就業勞動者的小時最低標準為14.5元；通城縣、崇陽縣、通山縣全日制就業勞動者的最低工資標準為1250元/月，上調了13.6%，非全日制就業勞動者的小時最低標準為13元。

違反規定可向勞動部門舉報

根據通知要求，調整后的標準適用于我市境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照本標準執行。用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商，合理確定本單位的工資水和工資標準，協商確定的工資標準不得低于當地最低工資標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當地最低工資標準。

月最低工資標準不包括延長法定工作時間的工資；不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；不包括法規規定和國家規定的勞動者福利待遇等。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、咸寧城市簡介

咸寧，為湖北省地級市，位于湖北省東南部，長江中游南岸，與湖南、江西接壤。素有“湖北南大門”之稱，是武漢城市圈和長江中游城市群重要成員 ；氣候溫和，降水充沛，日照充足，四季分明，無霜期長；地勢南高北低；下轄：咸安區、通城縣、通山縣、嘉魚縣、崇陽縣、赤壁市。2017年總人口253.51萬人。

咸寧市曾獲中國人居環境范例獎、全國最適宜人居城市、中國魅力城市、中國溫泉之城、中國十大最具成長創新型城市、全國第二批可再生能源建筑應用示范市、湖北省首批低碳經濟試點市、首批全國旅游標準化城市、國家森林城市、首批通過全國水生態文明建設試點驗收城市、第一批國家農業可持續發展試驗示范區、 國家衛生城市 等榮譽稱號。鄂南大竹海、赤壁黃蓋湖、通山闖王李自成墓、九宮山、北伐賀勝橋、汀泗橋戰役遺址等重要景區、一城十二泉（溫泉）等皆為位于其境內。