鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2025調(diào)整最新消息,鄭州最低工資是多少

更新：2023-09-21 07:59:12 高考升學(xué)網(wǎng)

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年鄭州最低工資有哪些調(diào)整政策呢，鄭州最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于鄭州最低工資的相關(guān)最新消息。鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2025調(diào)整最新消息,鄭州最低工資是多少

1、鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息

河南省人社廳傳來喜訊,省政府日前下發(fā)關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知時(shí)隔一我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)再上調(diào)。

7月1日起執(zhí)行。其中鄭州全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲200元調(diào)至1600元較7月上漲14.29%;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元較7月上漲11.11%。

這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)是綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工均工資等因素后作出的。

照通知河南省一類區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元;

二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元。

一、2020年鄭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2020年鄭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要剔除哪些項(xiàng)目

(一)延長工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

綜合以上介紹，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼是不計(jì)入最低工資的，在計(jì)算最低工資時(shí)，要從工資里剔除。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含：

用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等內(nèi)容。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含：

“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分，即職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

溫馨提示：

1、根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定》，河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分，即職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2、職工在下述情況下所取得的收入，不能算到最低工資標(biāo)準(zhǔn)里面：

3、社保費(fèi)用中的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，不需要職工繳納，不影響最低工資的發(fā)放。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。