所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年淮南最低工資有哪些調整政策呢，淮南最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于淮南最低工資的相關最新消息。

1、淮南最低工資標準2020調整最新消息

日，安徽省人民政府辦公廳發布通知，調整全省最低工資標準。根據通知，淮南市年最低工資標準上調至1350元每月，14元每小時。

安徽省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知。

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號），結合我省經濟社會發展狀況，省政府決定，自年11月1日起，調整全省最低工資標準，請認真貫徹執行。
一、2020年淮南市的最低工資標準

2020年淮南市的最低工資標準為：最低月工資1380元，最低小時工資16元/小時。

二、不作為最低工資的組成部分的項目

1、加班加點的工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

3、勞動者按下限繳存的住房公積金;

4、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

綜合以上介紹，有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼不計入最低工資。2020年淮南市的最低工資標準為：最低月工資1380元，最低小時工資16元/小時。

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