所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年浙江最低工資有哪些調整政策呢，浙江最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于浙江最低工資的相關最新消息。

1、浙江最低工資標準2020調整最新消息

據浙江省人力社保廳消息，浙江省政府決定：

全省最低月工資標準將調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，

非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

各市將根據所轄縣(市、區(qū))經濟社會發(fā)展水、居民生活水和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布。

浙江省最低工資標準調整的總體規(guī)劃：

《浙江省人民政府關于促進城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)普遍較快增長的若干意見》明確提出，按照最低工資增長高于經濟增長原則，每年調整最低工資標準。到2020年，四檔最低工資標準均達到每月2000元左右。

小編了解到，上一次浙江省上調最低工資標準是在2020年8月1日。

2020年8月1日起，浙江省新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。

非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。

據了解，最低工資標準分四檔，哪個縣市區(qū)適用哪檔標準，全省各市將根據所轄縣經濟社會發(fā)展水、居民生活水和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。

按往年慣例，杭州、寧波等經濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū)，可能會選擇最高檔標準;經濟較發(fā)達的小城市，則一般采用第二檔最低工資標準;省政府確定的欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣，最低工資標準多數會選取第三檔或第四檔。

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