一、柳州職業技術學院在山西省2020年最低錄取分是多少

根據2020年山西省招生考試院公布的數據整理，柳州職業技術學院在山西省的2020年最低錄取分如下：文科最低錄取分為130分，最低錄取位次為78696名；理科最低錄取分為130分，最低錄取位次為97430名。

二、柳州職業技術學院在全國2020年最低錄取分數線統計表

三、柳州職業技術學院簡介

柳州職業技術學院是1998年全國首批國家批準成立的全日制綜合性高等職業院校,是全國100所、廣西僅有的2所國家示范性高職院校之一,是國家優質專科高等職業院校。獲評為全國高職院校創新創業示范校50強、全國職業院校教學資源50強、全國職業院校教學管理50強、全國職業院校學生管理50強院校。

學校占地面積75.3萬米,固定資產總值約9.5億元,圖書82萬冊。擁有國家級技能大師工作室1個,國家級協同創新中心1個,國家級生產性實訓基地2個,國家級示范實訓基地10個,自治區示范專業及實訓基地5個,自治區示范性高等職業教育實訓基地14個,自治區示范性高等職業教育建設實訓基地2個,柳州市級千萬元實訓基地2個,校內外實訓基地總共142個,是全區實訓條件最為先進、功能最為齊全的高職院校。

學�，F有全日制高職生1.2萬余人,教職工790人,其中專任教師637人,60%專任教師擁有海外學習經歷,雙師素質專任教師441人,雙師素質專任教師比例為69.23%,具有研究生學歷或碩士學位教師326人,高級職稱專任教師268人。擁有國家級教學團隊1支、首批國家級職業教育教師教育創新團隊1支、自治區級教學團隊8支,國家級教學名師、全國優秀教師、全國模范教師各1人,全國優秀教育工作者2人、自治區級教學名師8人,是廣西擁有國家級、自治區級教學團隊和教學名師人數最多的高職院校。

學校設有機電工程學院、汽車工程學院、電子信息工程學院、環境與食品工程學院、財經與物流管理學院、貿易與旅游管理學院、藝術學院、通識教育學院、馬克思主義學院等9個二級學院,學校開設有56個專業。其中,國家級骨干專業6個,國家級重點專業10個,國家級專業示范點1個,自治區級專業15個,自治區級優勢專業3個,自治區示范專業及實訓基地5個,自治區級精品專業1個,自治區級優質專業14個�，F有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,國家級教改試點專業1個,自治區精品課程27門,主持國家級教學資源庫(備選庫)建設1個,參與國家級專業教學資源庫建設5個,主持自治區級專業教學資源庫3個,擁有國家級教學成果7項,是廣西擁有國家級教學成果獎勵最多的高職院校。

學校設有職業技能鑒定所,開展機電、汽車、計算機、經濟、藝術類等40個工種的初、中和高級職業資格的鑒定培訓,積極為企業提供“訂單式”人才培養服務、技術研發服務等,每年培訓和技能鑒定2萬人次。

學校深化國際化辦學水,引入國際人才培養標準。與英國、德國、美國等18個國家與地區開展形式多樣的交流合作。積極將德國工商大會(AHK)和手工業協會(HWK)技能認證標準、英國職業資格標準、歐洲侍酒師執業資格標準、工程機械行業(柳工)標準、通信行業(中興)標準等國際先進職業能力標準等校外先進標準內化為校本的學生職業能力標準、課程標準、師資標準和實訓基地建設標準。先后實施教育部-DMG MS數控專業領域合作項目、FANUC數控系統應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯合示范實訓中心項目、教育部-中德職業教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現代學徒制項目、德國雙元制項目、柳州市德國AHK職業培訓中心項目、歐洲侍酒師學校中國項目。學校與世界500強柳工集團強強聯合,共建全球客戶體驗中心,是全國唯一工程機機械企業全球培訓體系整體嵌入的高職院校。學校與沙特卡坦尼集團、柳工集團共建沙特卡坦尼學院,共同打造“中國標準”的工匠人才,成為全國首個實現工程機械專業標準及資源國際輸出的高職院校。

學校牽頭聯合地方院校、企業、行業協會共建廣西汽車產業職業教育集團,成為廣西首批示范性職業教育集團。與廣西汽車集團聯合建立“青年創新實踐基地”,與上汽通用五菱聯合建立“新能源汽車人才培養基地”與“新能源汽車培訓中心”,為企業提供技術技能型人才儲備。先后與廣西汽車城柳東新區聯合組建柳州市協同創新研究院,建設柳州市蔡鶴皋機器人院士工作站,建成廣西自治區級技術轉移示范機構;與廣西汽車城柳東新區、市工信局、世界500企業、國內500強企業聯合組建柳州市工業機器人產業集群培育基地和ABB工業機器人培訓中心。主動與國內外知名大學、研究機構合作共建自治區級工程技術中心1個、院士工作站1個、柳州市工程技術中心5個,為地方企業發展提供高端科技支撐和核心技術服務。

學校積極開展雙主體辦學。與企業共建中興通訊信息學院、華育中航學院、恒企管理會計學院、百捷互聯網學院和尚云客軟件工程學院,校企一體化育人,推動校企深度交融,共同提升人才培養質量。

學校率先引進美國《卓越績效評價準則》,率先制定職教版的卓越績效質量評價標準,大幅提升現代化管理質量。以提高人才培養質量,以提高顧客(學生、用人單位、家長、政府等)滿意度和教育教學質量目標,形成全員參與、質量第一、追求卓越的質量文化。學校在廣西高校首設“一站式”綜合服務中心,實現24小時響應、全方位覆蓋。引入CRP數字化校園信息臺,建立云計算中心和智慧校園,實現校園無線網絡全覆蓋。

學校畢業生75%以上在廣西就業,60%以上在柳州本地就業,為地方產業高質量發展提供強有力技術技能人才支撐。學校連續18年被評為廣西高校畢業生就業工作先進單位,培養出黨的十九大代表、全國杰出青年崗位能手、“全國五一勞動獎章”獲得者丘柳濱,中國五四青年獎章、全國巾幗建功標兵獲得者袁茵,“廣西五一勞動獎章”獲得者梁華、房九林等一批典型的優秀畢業生,許多畢業生現已成為企業技術骨干,為學校贏得了良好聲譽。

在各級政府大力支持下,在社會各界的高度關注下,學校的建設與發展取得了累累碩果:全國職業教育先進單位、全國高職院校創新創業教育工作先進單位、全國青工技能鑒定示范單位(廣西高校唯一)、全國首批節約型公共機構示范單位、全國首批教育信息化試點優秀單位、首批國家級職業教育教師教學創新團隊立項建設單位、廣西電子行業職業技能鑒定先進單位、廣西高技能人才培育突出貢獻獎單位(廣西高校唯一)、廣西優秀貧困村勞動力轉移就業培訓基地(廣西高校唯一)、廣西職業教育先進單位、廣西高等學校教學改革與管理先進集體、自治區文明單位、廣西高校安全文明校園等。

學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領、內涵升級、六化并舉,建成鮮明高職名�！卑l展戰略,不斷向“成為受人尊重的高職名�！钡脑妇皧^力邁進,積極努力創建高水高職學校,為世界職教貢獻“柳職智慧”。