每所大學在不同的省份錄取分數(shù)線都不一樣，本期文章主要為大家介紹關于新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院在新疆高考最低錄取分數(shù)線的知識，具體新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院的所有歷年在新疆錄取最低分和錄取專業(yè)分數(shù)線可參考聚志愿高考大數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)。

一、新疆高考多少分可以上新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院

根據(jù)聚志愿高考大數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院在新疆2020年高考理科最低錄取分數(shù)線為180分，最低錄取位次為0位；文科最低錄取分數(shù)線為181分，最低錄取位次為0位；

二、新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院在新疆歷年錄取最低分數(shù)據(jù)統(tǒng)計

三、新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院簡介

| 院校屬性：

| 學校詳情：

一、開新疆創(chuàng)辦民辦高校的歷史先河

1995年,新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院由吾甫爾·尤努斯聯(lián)合幾個有識之士,借國家《民辦教育促進法》的東風,審時度勢,以10萬元資金創(chuàng)建,初始以開辦高考輔導、成人高考輔導、短期培訓班等為主,1997年批準成立了“新疆醫(yī)科專修學校”,以后又與新疆醫(yī)學院合作成立了“新疆醫(yī)學院高職學院”。2004年3月4日經自治區(qū)人民政府批準,報國家教育部備案,正式成立為具有獨立頒發(fā)國家學歷文憑資格的民辦普通高等職業(yè)技術院校--新疆現(xiàn)代職業(yè)技術學院,成為新疆首所民辦高職院校,開了新疆創(chuàng)辦民辦高校的歷史先河。

二、學院目前基本條件

1、學院發(fā)展初見成效

2006年,在烏魯木齊市政府2006年6號文件即:荒山綠化文件政策的支持下,現(xiàn)代學院獲得位于頭屯河區(qū)騎馬山荒山綠化的教育建設用地3341余畝。在完成了70%的荒山綠化(即2340畝)任務后,30%(即1100畝)可用于校舍建設用地。2006年啟動新校區(qū)一期工程建設,經過克服建設經費幾度短缺的困難,其間頭區(qū)黨委和政府兩度擔保借款(一次700萬、一次600萬),最終于2008年7月第一期一棟教學樓、四棟宿舍樓和食堂等部分附屬工程勝利完工。成為自治區(qū)首家自建校區(qū)的民辦院校。目前我院建筑面積為9.5萬方米,總投資兩億元,固定資產總值達8億元。圖書藏書65萬余冊(含電子圖書40萬)。學院自1995年辦學至今,已累計為社會培養(yǎng)不同層次各類醫(yī)藥衛(wèi)生類人才2.6萬人。就業(yè)率均保持在93%以上,護理、助產專業(yè)就業(yè)率95%以上。畢業(yè)生已經遍布全疆各地州市縣醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,有的已經成長為社會精英或單位領導。

2、專業(yè)教學建設成效顯著

學院現(xiàn)設有護理學院、語言部、基礎醫(yī)學教研室、公共體育教研部、實驗室管理中心、職業(yè)技能培訓中心、計算機中心等教學部門。以及教務處、學生處、人力資源部、財務處、后勤管理處、保衛(wèi)處等教學和后勤服務部門。

設有護理、康復治療技術、助產、藥學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、等6個專科專業(yè),涵蓋國家統(tǒng)招普通高職高專、統(tǒng)招五年一貫制、統(tǒng)招中專、統(tǒng)招成人專科等多個辦學層次。目前在校生6000人,教職員工283人,其中專兼教師127名,具有副高以上職稱人員56名,占35.2%,講師30名,研究生21名,助教26名,見助教26名,專任教師比例逐年增加,現(xiàn)已達到40.9%。

全院累計擁有教學、實驗儀器設備總價值3000萬元,建有人體形態(tài)學實驗室、人體機能學實驗室、基礎護理實驗室、臨床護理實驗室、康復治療技能等實驗室25間;全院建有60多間多媒體設備教室及控制室、語音室、計算室等多種教學設備。學院與自治區(qū)縣級以上156所醫(yī)院建立了長期穩(wěn)定的實踐教學和實基地合作關系。

為了保證教育教學質量,培養(yǎng)合格人才,堅持,學院設有健全的行政教學管理機構及黨委、團委、工會等組織。

招生就業(yè)指導辦公室推薦指導就業(yè),為畢業(yè)生雙向選擇,自主就業(yè)提供便利條件。就業(yè)率自2013年以來始終保持在93%以上。

3、學院的發(fā)展體現(xiàn)了鮮明的文化

(1)醫(yī)學類專業(yè)

現(xiàn)代學院的醫(yī)學類專業(yè)在自治區(qū)民辦教育中獨樹一幟。是職業(yè)院校生存的基礎,現(xiàn)代學院這一寶貴資源是不可多得的,盡管我們在發(fā)展過程中歷經艱難,但我們始終牢牢把握醫(yī)學類不放棄,最多時我們曾開辦了16個專業(yè),幾經市場選擇,我們最終保留了護理等六項專業(yè)至今,事實證明我們的選擇是正確的。學生上學報到率、畢業(yè)就業(yè)率等方面一直保持在90%以上,學院廣受社會歡迎,影響力漸強是不爭的事實。

(2)良好的民族大團結

現(xiàn)代學院少數(shù)民族學生占比75%-80%,教職工隊伍也基本如此比例,但是辦學20年來,民族團結氛圍始終濃厚如一。沒有發(fā)生過一例民漢學生間打架斗毆的事例,這實屬不易。教師間也沒有發(fā)生過民漢間的矛盾,這與學院開辦之初董事長吾甫爾·尤努斯就一直積極提倡的民漢團結一家人的理念分不開。

(3)專職的輔導員和班主任隊伍建設管理

現(xiàn)代學院自建院以來,始終把建設一支專職化班主任管理隊伍作為重要工作緊抓不放,一是突出班主任隊伍政治建設,強調過硬的政治素質是當好班主任的基本要求;二是采取請進來、送出去、老帶新、專題講座等各種辦法積極培訓,以提高班主任工作能力和水;三是嚴格的管理制度,督促班主任時時認真抓好班級管理工作。

(4)豐富的學院文化氛圍

學院在教學樓內每層共五層長廊懸掛了幾百塊文化宣傳牌、校園主要道路兩旁關鍵部位建有琳瑯滿目的文化宣傳欄和宣傳墻、標語,構建直觀的文化氛圍;而且也通過院團委、學生會等組織,階段性的組織文藝晚會、球類比賽、演講比賽、職業(yè)技能比賽等各類文化宣傳活動構建學院文化。在宿舍管理中還不斷引進舍務整理樣板間、模范間等來構建良好向上的宿舍文化。

三、十三·五發(fā)展目標

一是建成自治區(qū)1萬5千人的大學;二是醫(yī)學類職業(yè)技能型、應用型本科高職院校;三是自治區(qū)模范高職院校。目前二期工程開建在即,學院的發(fā)展將迎來新的發(fā)展階段。