(1) 杜絕不正之風，從每一個人做起。

(2) 老張常常寫文章抨擊那些不正之風。

(3) 不取不義之財，不沾不正之風，不干不法之事。

(4) 我們要堅決抵制班里的不正之風！

(5) 共產黨員應堅決與不正之風作斗爭。

(6) 我們要堅決抵制社會上的不正之風。

(7) 要著重抓好三件事：一是集中力量狠剎幾股不正之風，二是抓好黨性教育，三是嚴格整頓紀律。

(8) 對于社會上的不正之風，我們不能熟視無睹，無動于衷。

(9) 第二，有助于糾正醫療上的不正之風。

(10) 會議強調指出，對這種頑固搞不正之風的人，必須鐵面無私地進行查處，以保證整黨不走過場。

(11) 他一會兒唱歌,一會兒哼著小曲,不正之風就走了二十多里路。

(12) 傅廣太是從頂不住不正之風沖擊開始，一步一步走上犯罪道路的。

(13) 對不正之風提出批評,這是名正言順的事,你不要藏頭露尾的。

(14) 對那些行賄受賄、貪贓枉法、大搞不正之風的敗類，必須繩之以法，才能民憤。

(15) 請客送禮,好行小惠,這也算是不正之風。

(16) 我們必須堅決糾正封官許愿的不正之風。

(17) 你想搞不正之風,托人走后門,我看還是免開尊口吧。

(18) 在改革開放的今天,我們是不允許假公濟私的不正之風出現的。

(19) 在狠剎不正之風的同時，要嚴厲打擊那些投機詐騙、走私販私、貪污受賄等嚴重經濟犯罪活動。

(20) 法官素質普遍不高，法院存在嚴重的地方保護主義和不正之風，債權人向債務人所在地起訴，債務人要求減少違約金，他常常可以利用自己的優勢使法官有意偏袒自己，而不公正的判決，也能披上合法的外衣。

(21) 在改革大潮中，靠搞不正之風邪門歪道等發財者也不乏其人。

(22) 嘶以，他諄諄告誡我們，要認真汲取歷史上選人用人上不正之風的教訓，形成選人用人的良好作風，從而選拔培養優秀人才。

(23) 對于查處不正之風不要手軟，手軟的實質就是姑息養奸，所以，堅持黨的原則，必須成為紀檢部門和紀檢干部的座右銘。

(24) 對社會上的不正之風,我們不能充耳不聞,要加以抵制。

(25) 這就為克服提干中的不正之風，保證黨的干部路線和政策的正確貫徹執行，提供了制度上的保證。

(26) 開放、搞活政策延續多久，端正黨風的工作就得干多久，糾正不正之風，打擊犯罪就得干多久，這樣才能保證我們開放，搞活政策扔正確執行。鄧小

(27) 我們黨的絕大多數人是從小生產者出身的。這可以說是我們黨內存在不正之風的一個社會根源。

(28) 當前，會計信息資料不真實，弄虛作假的情況比較普遍，這不僅嚴重違反了財經紀律，助長了不正之風和腐敗現象的滋生，而且失真的會計信息資料對各項經濟政策的制定和宏觀調控起到誤導作用，影響國民經濟的健康發展。

(29) 而且，由于多方面的因素的影響，我國社會目前存在著許多不良風氣，而少數黨政干部的違法活動和腐敗行為等不正之風在群眾中的負面影響加劇了這種現象，這是一部分干擾法院獨立審判事件發生的社會根源和根源。

(30) 這一"軍"還真把楊三刀"將"住了，楊三刀本來想把這事兒私下給武大個兒建個議，讓他整頓一下店里的風氣，誰知武大個兒卻來了個"反扔手榴彈"，讓楊三刀當眾把不正之風講出來。

(31) 這使我們長期面臨兩大問題：一是年輕優秀的人才難以脫穎而出，二是用人問題上的不正之風難以避免。

(32) 廣大群眾對社會上的各種不正之風和腐敗現象無不深惡痛絕。

(33) 班上正在滋生一股不正之風。

(34) 剛參加工作之時，侯衛東痛恨官場圈子，認為這是不正之風。此時做了廳級領導，才明白人是社會關系的總和，圈子是人以群分、物以類聚的官場表達。

(35) 具有一定的硬骨頭精神、威武不屈的人,就敢于和一切不正之風作斗爭。

(36) 在講排場、擺闊氣的不正之風中,他為了籌措結婚費用,竟然債臺高筑。

(37) 自覺地遵守有關規定，堅決反對特殊化，糾正一切不正之風。

(38) 就是，人家都這么說，用不著請客送禮走后門兒，搞那套不正之風，找表姑媽談一次話就都有了！

(39) 頑固地搞不正之風的人，就得拿出鐵面無私的勇氣進行處理，對他們的錯誤堅決地加以制止和糾正，直至繩之以黨的紀律。

(40) 他還說，相聲段子那嘲笑不正之風的傾向性，對聽眾是一種不以人們的意志為轉移的客觀存在。

(41) 許多事實說明，對那種滿不在乎、頑固地搞不正之風的人，就得拿出鐵面無私的勇氣進行處理，對他們的錯誤堅決地加以制止和糾正，直至繩之以黨的紀律。

(42) 對搞不正之風的人,必須堅決處理,決不能搞所謂“下不為例”。

(43) 會議強調指出，對哪種頑固搞不正之風的人，必須鐵面無私地進行查處，以保證整黨風廉潔。

(44) 同時，他們面對高薪酬的渴望而自身綜合素質培養條件相對缺乏與社會高薪酬對應相對綜合素質較高的矛盾，目前，就業市場中存在的不正之風，都使貧困大學生產生一系列的負性情緒，影響到他們的心理健康。

(45) 社會上不正之風嚴重,有些人已經見慣不驚,恬不為怪了。

(46) 同時強調要狠抓大案要案，特別要嚴肅查處領導機關和領導干部的不正之風和違法亂紀行為。

(47) 他向來不堅持原則，對某些搞不正之風的上級領導一概曲意逢迎。

(48) 公司黨委成員由此想到，謙德莊商店的經驗，公司機關尤其要首先學，做到干部親臨第一線，圍繞搞好供應服務工作這一中心任務，實施面對面的領導，切實改變過去坐在辦公室里劃圈圈，站在上邊空喊學大慶學大寨的不正之風。

(49) 奢侈、浪費是一種不正之風。

(50) 我們真的應該煞住政治上的不正之風.

(51) 間接選舉杜絕了選舉過程中可能產生的不正之風。

(52) 海地婦女頻遭性侵犯，讓這個世界上最窮的國家之一的婦女生活更增陰霾，（造 句 網）政府采取有效行動遏制這股不正之風克不容緩。

(53) 加強法制與制度建設，防止和糾正選拔使用干部工作中的不正之風，從而真正提高領導干部的用人水。

(54) 第一，政府機構重疊龐大，人浮于事的現象嚴重，這不僅滋生官僚主義和文牘主義，主張貪污腐敗和不正之風，也給國家財政造成了沉重的負擔。

(55) 不正之風和腐敗現象屢禁不止,其中很重要的原因是缺乏廉潔自律和對權力的監督.

(56) 我們必須千方百計地煞住政治上的不正之風.

(57) 要重點解決群眾反映強烈的問題，既要深入開展糾風專項治理，又要形成防治不正之風的長效機制。

(58) 要繼續糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決教育亂收費、醫療高收費等突出問題。

(59) 開放、搞活政策延續多久，端正黨風的工作就得干多久，糾正不正之風，打擊犯罪就得干多久，這樣才能保證我們開放，搞活政策仍正確執行。鄧小

(60) 黃建國代表省委號召“為實現選人用人風清弊絕而戰斗”,要以最堅決的態度同用人不正之風進行戰斗,為提高選人用人公信度而奮斗。

(61) 狠剎群眾身邊的不正之風,專項整治。

(62) 盡管像賀卡之類的物品不值多少錢,但“群輕折軸,積羽沉舟”,任其蔓延開來,勢必會助長不正之風。

(63) 現在在反抗軍的內部冒出了另一種不正之風,一葉障目,不見泰山。

(64) 一月八日,河南省長李成玉在該省審計工作座談會上怒斥不正之風,并笑對“惡人”稱謂。

(65) 現在亂漲價的不正之風猖獗,不要說小學教師幾十元,中學教師不到一百元,就連我們工資稍為高一點的,也已經感受到威脅。

(66) 還要健全細化相關政策制度規定,明確政策界限,既使廣大官兵的合法權益得到充分有力保障,又不給不正之風可乘之機。

(67) 在他的提議下,工廠狠剎損公肥私、假公濟私的不正之風,先后清理了個別人用公款裝私宅電話和濫配通信、交通工具等不良現象,全廠職工拍手稱快。

(68) 對于不正之風、不良氣、假丑惡現象等等,他剖析得鞭辟入里,不回避矛盾和問題,不隔靴抓癢隔山打牛。

(69) 我把社會上的不正之風、腐敗現象視為主流,認為大都如此,我又何必獨善其身?在這種錯誤的支配下,我一步步走上了犯罪的道路。

(70) 從嚴從重處理,才能剎住用人問題上的不正之風。

(71) 一些父母經常在孩子面前談論目前社會上出現的不正之風、分配不公、道德淪喪、貪污腐化等社會陰暗面,發牢騷、講怪話、怨氣連天;有的父母甚至還。

(72) 對那些領導不力、不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延,或者屢屢出現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的,無論涉及到誰,只要失職失責都要追究。

(73) 在日前召開的江西省政協十屆三次會議上,江西省政協委員黃良楷針對公務招待中的不正之風,建議實行公款接待清單公示制。

(74) 在這之前,他們在宿豫、雎寧兩縣先后進行過以公開、公、公正來克服吏治腐敗和用人上的不正之風的“公推。

(75) 群眾紛紛表示,這是動真格、出實招的表現,是以“釘釘子”精神整改突出問題和損害群眾利益不正之風的良好開端。

(76) 要敢于批評和抵制不正之風和錯誤言行,嚴格黨內政治生活,帶頭遏制“不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講義氣、不講同志講哥們”等不良現象。

(77) 十分反感,晚上回到家里還想過專門寫篇文章說道說道官員中的不正之風,卻看到剛剛被塞進報箱里的《呈州晚報》“號外”。

(78) 嚴格按照《規定》明確的政策界限,既體現從嚴要求,不給不正之風可乘之機,又體現關懷關愛,把規定的待遇落實到位。

(79) 對基層鄉(鎮)站辦所評議,著力解決基層存在的不正之風問題。

(80) 這個時期趙超構民的表現不再是匕首投槍,而轉變為“良藥”――從民眾的角度對社會上出現的許多不正之風提出批評。

(81) 為共同做好今年冬季征接兵工作,防止和糾正征接兵工作中的不正之風,保證廣大公民的合法權益不受侵犯,青島警備區設立“廉潔征接兵舉報電話”。

(82) 吳官正強調,今明兩年地方各級黨委要集中換屆,各級領導干部要講政治、顧大局,正確對待進退留轉,自覺遵守組織人事紀律,堅決防治用人上的不正之風。

(83) 相反,如果領導者決策者聽不進真話,僅喜悅耳之音,那么必然導致假話大行其道,久之,“非成是”在所難免,必然導致不正之風滋生蔓延。

(84) 然而,在一些地方,卻存在干部“跑官要官”、“托關系、遞條子、打招呼”求升遷等選人用人方面的不正之風。