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滿(mǎn)意度造句,用滿(mǎn)意度造句

更新:2023-09-14 10:40:34 高考升學(xué)網(wǎng)

1、市場(chǎng)目標(biāo)的確定不是以個(gè)人能力為限,而是以用戶(hù)滿(mǎn)意度為準(zhǔn)。

2、追根究底地核實(shí)客戶(hù)滿(mǎn)意度,并保持與客戶(hù)的信息溝通。

3、提高顧客的滿(mǎn)意度:產(chǎn)品差異是由顧客決定;會(huì)抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?

4、蓋洛普把對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的生活滿(mǎn)意度評(píng)分合為一份,其中感覺(jué)生活“蒸蒸日上”的比例與在皮尤調(diào)查中給出高分人數(shù)的比例基本相當(dāng)。

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5、為了改進(jìn)和提高我校現(xiàn)有的餐飲服務(wù)水和顧客滿(mǎn)意度,我們小組開(kāi)展此項(xiàng)調(diào)研工作。

6、還包括核對(duì)表,以衡量客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)投訴,有效地分析和競(jìng)爭(zhēng)效率。

7、消費(fèi)者會(huì)基于他們得到的單個(gè)服務(wù)滿(mǎn)意度的集合,然后形成他們的屬性服務(wù)滿(mǎn)意度。

8、赫茲伯格的理論,描敘了影響人們工作動(dòng)機(jī)和滿(mǎn)意度的兩個(gè)因素.

9、至于偽裝,它增強(qiáng)了一些女性的滿(mǎn)意度,庫(kù)柏采納“只要有用就行”的態(tài)度,說(shuō)在本質(zhì)上,如果這使她們開(kāi)心,那我們?cè)谫|(zhì)疑誰(shuí)?

10、其次,按照調(diào)研方案實(shí)施了僑光公司顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分類(lèi)整理和統(tǒng)計(jì)分析,認(rèn)識(shí)僑光公司的總體顧客滿(mǎn)意現(xiàn)狀。

11、教師工作滿(mǎn)意度是教師根據(jù)自己的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)工作各個(gè)構(gòu)面滿(mǎn)意與否的一種態(tài)度和情感體驗(yàn)。

12、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查;組織承諾調(diào)查、離職意向調(diào)查、職業(yè)倦怠調(diào)查,等等;企業(yè)流水線(xiàn)作業(yè)問(wèn)題診斷,等等。

13、國(guó)民小學(xué)教師資訊素養(yǎng)與教師工作滿(mǎn)意度的現(xiàn)況,均屬于中上程度.

14、專(zhuān)案小組以提升病房安寧滿(mǎn)意度與降低噪音源音量為目標(biāo),經(jīng)由教育、標(biāo)語(yǔ)提醒及利用控制噪音源音量和隔絕音源等措施改善病房噪音。

15、目的了解門(mén)診患者對(duì)急診注射室護(hù)理工作滿(mǎn)意度,為進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和持續(xù)性改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。

16、愛(ài)情是一個(gè)重要的成功,穩(wěn)定和人際關(guān)系滿(mǎn)意度的預(yù)測(cè)器。

17、用兩個(gè)實(shí)例說(shuō)明高層住宅居民可以獲得較高的居住滿(mǎn)意度,也可以發(fā)展所需要的社會(huì)交往和鄰里關(guān)系。

18、企業(yè)的顧客滿(mǎn)意度分析是關(guān)系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。

19、本研究以吸油面紙為研究產(chǎn)品,透過(guò)試用前后的行為及滿(mǎn)意度調(diào)查,評(píng)估試用品效果。

20、而網(wǎng)路沈迷除直接影響玩家忠誠(chéng)度外,亦將減弱滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度間的正向關(guān)系。

21、因此,對(duì)僑光公司而言,提高顧客滿(mǎn)意度水已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。

22、要持續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶(hù)的滿(mǎn)意度,即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶(hù)。

23、以移動(dòng)通訊服務(wù)業(yè)為背景,在公理論的基礎(chǔ)上對(duì)顧客抱怨處理滿(mǎn)意度和顧客忠誠(chéng)之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。

24、結(jié)果提高了護(hù)理工作效率,降低了護(hù)理缺陷發(fā)生率,增加了患者服務(wù)滿(mǎn)意度

25、結(jié)果純鈦支架義齒比鈷鉻合金支架義齒就位順利、調(diào)改少、患者滿(mǎn)意度高,并且義齒性口炎的發(fā)生率低。

26、特殊教育學(xué)校、特教班級(jí)、及教養(yǎng)院之教師及教保員,對(duì)潔牙衛(wèi)教有高度的滿(mǎn)意度,及渴望本推廣計(jì)畫(huà)可以繼續(xù)全面實(shí)施。

27、結(jié)果:改進(jìn)組住院天數(shù)少于傳統(tǒng)組,功能鍛煉達(dá)標(biāo)率、康復(fù)知識(shí)知曉率、康復(fù)行為形成率、患者滿(mǎn)意度均高于傳統(tǒng)組。

28、或許它的設(shè)計(jì)不是最巧妙最現(xiàn)代的,但是新蛋網(wǎng)提供了一種卓越的體驗(yàn),并因此得到了很高的用戶(hù)滿(mǎn)意度

29、甚至你也可以請(qǐng)一位職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你的興趣、技能和熱情進(jìn)行正式的評(píng)估,然后探尋能提高工作滿(mǎn)意度的方法。

30、隨著組織中工作壓力源的增多與增強(qiáng),致使員工產(chǎn)生了不同程度的工作倦怠感,降低了員工的工作滿(mǎn)意度,對(duì)員工、組織、家庭和社會(huì)都產(chǎn)生很大的不良影響。

31、調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)目前體育心理學(xué)的教學(xué)狀況滿(mǎn)意度不高。

32、打工妹對(duì)生活的整體滿(mǎn)意度能較好地反映其主觀(guān)幸福感的水。

33、本文提出了一種基于目標(biāo)滿(mǎn)意度多目標(biāo)決策的改進(jìn)交互式方法。

34、網(wǎng)站是一個(gè)比墨水筆復(fù)雜得多的產(chǎn)品,在用戶(hù)滿(mǎn)意度上,它需要一個(gè)不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

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35、諷刺的是,工作滿(mǎn)意度持續(xù)二十年的下滑正巧是工人生產(chǎn)率大幅增長(zhǎng)的時(shí)期。

36、另外斯馬特還說(shuō),評(píng)估一下你對(duì)工作的滿(mǎn)意度

37、及透過(guò)線(xiàn)上合作學(xué)習(xí)討論方式學(xué)生的滿(mǎn)意度

38、最后,工作滿(mǎn)意度是通過(guò)考察參與者對(duì)于如“我對(duì)于目前的工作感到相當(dāng)滿(mǎn)意”等陳述的認(rèn)同度。

39、供需雙方對(duì)房貸服務(wù)品質(zhì)之整體滿(mǎn)意度有顯著差異。

40、PLS2回歸較好地克服了各指標(biāo)間的多重共線(xiàn)性問(wèn)題,通過(guò)此方法求得的顧客滿(mǎn)意度指數(shù)更準(zhǔn)確、合理。

41、事實(shí)上,根據(jù)“蓋洛普世界民意調(diào)查”提供的一項(xiàng)最新數(shù)據(jù)分析,整體生活滿(mǎn)意度與財(cái)富之間的關(guān)系可能并不像我們之前認(rèn)為的那樣直接。

42、目的探討急診病人滿(mǎn)意度量表研制的方法與內(nèi)容。

43、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù),確保酒店的設(shè)備設(shè)施能夠以最高效率運(yùn)行并保證賓客的滿(mǎn)意度

44、軟襯前后要求患者填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查表,對(duì)義齒的固位、穩(wěn)定、咀嚼功能、舒適度、食物嵌塞情況作主觀(guān)評(píng)價(jià),計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的滿(mǎn)意率。

45、員工工作滿(mǎn)意度越高,組織承諾也越高,工作滿(mǎn)意度可作為組織承諾的預(yù)測(cè)指標(biāo),其中升遷制度的滿(mǎn)意度對(duì)組織承諾的預(yù)測(cè)力最大。

46、然后從用戶(hù)和網(wǎng)站的交互過(guò)程著手,研究了用戶(hù)的搜索行為,總結(jié)出用戶(hù)評(píng)價(jià)網(wǎng)站的一些標(biāo)準(zhǔn),提出了用戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)價(jià)模型和體系結(jié)構(gòu)。

47、干部保健;干休所;醫(yī)療服務(wù);滿(mǎn)意度;調(diào)查。

48、繼而提出了有機(jī)結(jié)合滿(mǎn)意度綜合評(píng)價(jià)和空間使用方式評(píng)價(jià)的科學(xué)評(píng)價(jià)方法模型,并建立了新型鐵路客站站房空間滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

49、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,市場(chǎng)反應(yīng)能力,顧客滿(mǎn)意度都獲得了顯著提高。

50、構(gòu)建了電力行業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意度指數(shù)模型在此基礎(chǔ)上,以湖北咸寧供電局為例,對(duì)當(dāng)?shù)鼐用裆钣秒姷臐M(mǎn)意度進(jìn)行了模糊測(cè)評(píng)。

51、他告訴我,研究顯示,迅速收到發(fā)貨單的時(shí)候客戶(hù)的滿(mǎn)意度是最高的。

52、結(jié)論病室家庭化管理可以減輕病人的心理壓力,使病人處于接受治療的最佳身心狀態(tài),增加病人滿(mǎn)意度

53、艾琳發(fā)現(xiàn),伴侶客觀(guān)化降低了關(guān)系滿(mǎn)意度,以及男性的性滿(mǎn)意程度。

54、“有些國(guó)家,他們對(duì)總體生活滿(mǎn)意度的排法的確令人吃驚。至少對(duì)于我們來(lái)說(shuō),錢(qián)是衡量財(cái)富的唯一方式,”迪納說(shuō)。

55、本文討論了兩種線(xiàn)性型滿(mǎn)意度函數(shù)。

56、團(tuán)體心理咨詢(xún)會(huì)減少大學(xué)生的負(fù)性情感,提高大學(xué)生的情感衡、生活滿(mǎn)意度和幸福感水。

57、目的探討綜合醫(yī)院急診病人滿(mǎn)意度的影響因素。

58、購(gòu)物不僅僅一種是簡(jiǎn)單的拿錢(qián)換物的交易行為,它跟我們對(duì)購(gòu)物的憧憬、服務(wù)滿(mǎn)意度以及拎著購(gòu)物袋回家的那種快樂(lè)息息相關(guān)。

59、中原大學(xué)學(xué)生在學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度與學(xué)習(xí)成效上達(dá)顯著正相關(guān)。

60、哈爾濱市房產(chǎn)局積極引入顧客滿(mǎn)意度戰(zhàn)略,大力發(fā)展信息化。

61、首先要做到消費(fèi)者滿(mǎn)意度領(lǐng)先,才能做到銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額領(lǐng)先。王興

62、在對(duì)36個(gè)政府部門(mén)進(jìn)行的調(diào)查評(píng)比中,DHS在履行職責(zé)的滿(mǎn)意度方面排名最末,領(lǐng)導(dǎo)力方面排名倒數(shù)第二,人力管理方面也只排在第33位。

63、第二,從服務(wù)、質(zhì)量和價(jià)值感知三方面入手設(shè)計(jì)問(wèn)卷,對(duì)上海移動(dòng)部分用戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查。

64、偏最小二乘法能較好地克服了各指標(biāo)間的多重共線(xiàn)性問(wèn)題,[滿(mǎn)意度造句]通過(guò)此方法求得的旅客滿(mǎn)意度指數(shù)更準(zhǔn)確、合理。

65、患者對(duì)二三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院的滿(mǎn)意度統(tǒng)計(jì)學(xué)差異顯著。

66、目的了解老年心身疾病患者生活質(zhì)量和生活滿(mǎn)意度的關(guān)系。

67、其次,探討資訊不對(duì)稱(chēng)是否會(huì)造成供需雙方之滿(mǎn)意度存在差異。

68、目的了解城鎮(zhèn)職工對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息知曉情況以及滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)。

69、亞歷山大雷射除毛,雖然安全性高,又可達(dá)到相當(dāng)不錯(cuò)的滿(mǎn)意度,但仍須小心其可能留下長(zhǎng)期的色素沈淀。

70、項(xiàng)目經(jīng)理花時(shí)間做的事情包括:規(guī)劃、管理、分派任務(wù),控制范圍、時(shí)間成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、資源和客戶(hù)滿(mǎn)意度

71、本研究目的在瞭解羽球館消費(fèi)者參與行為,驗(yàn)證消費(fèi)者參與動(dòng)機(jī)、參與滿(mǎn)意度與參與忠誠(chéng)度變項(xiàng)間之因果關(guān)系。

72、有關(guān)官員稱(chēng),上海市衛(wèi)生局不久后將公布2006年各級(jí)醫(yī)院醫(yī)療行為、病人醫(yī)療費(fèi)用及病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)滿(mǎn)意度的數(shù)據(jù)。

73、這個(gè)方案增加了滿(mǎn)意度和執(zhí)行時(shí)間但減少了可記憶性和可學(xué)習(xí)性。

74、應(yīng)用單因素方差分析方法,比較新型服務(wù)管理前后患者對(duì)西藥房服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意度變化狀況。

75、我大致就把這類(lèi)人歸為不努力的人群。無(wú)法想象一個(gè)對(duì)自己嚴(yán)格要求的人,每天都活在一種自我譴責(zé)中。而縱觀(guān)周?chē)膶?duì)生活滿(mǎn)意度高的人士,他門(mén)沒(méi)有一個(gè)人是允許自己一次次地拖沓、無(wú)聊和懶惰的,相反他們抓緊了分秒的時(shí)間去做有意義的事情,只給奮斗找時(shí)間,不給空虛留時(shí)間。蓑依

76、為更清楚滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度與網(wǎng)路沈迷形成的關(guān)系,本論文透過(guò)兩個(gè)系列研究加以探究之。

77、對(duì)于普通的受訪(fǎng)者來(lái)說(shuō),他們的幸福度相對(duì)比較高,對(duì)現(xiàn)有生活的滿(mǎn)意度中等偏上,對(duì)生活的體驗(yàn)常常是積極的,不時(shí)地也有消極的體驗(yàn)存在。

78、在實(shí)際運(yùn)作中,如何改善服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的分布以及加強(qiáng)對(duì)服務(wù)代理商的管理成為進(jìn)一步提高顧客價(jià)值和滿(mǎn)意度的關(guān)鍵所在。

79、實(shí)驗(yàn)表明,該算法可以提高查全率級(jí)均查準(zhǔn)率和用戶(hù)滿(mǎn)意度.

80、本研究建議了有效提升數(shù)位學(xué)習(xí)網(wǎng)站的滿(mǎn)意度,需將重要的情境因素納入考量。

81、比如這樣,單純論斷并不能提高工作滿(mǎn)意度進(jìn)而吸引學(xué)生。小公司的確有優(yōu)勢(shì)是大公司沒(méi)有的,比如工作環(huán)境簡(jiǎn)單,新人與老板之間的溝通,較早的承擔(dān)重任等等。

82、否則,他們將繼續(xù)無(wú)法使研究信息和比較價(jià)格的旅客滿(mǎn)意,而這些人在第二季度評(píng)分中的客戶(hù)滿(mǎn)意度是最低的。

83、改進(jìn)護(hù)理服務(wù)措施后,產(chǎn)婦滿(mǎn)意度較前有明顯提高。

84、最后,您應(yīng)當(dāng)直接度量用戶(hù)群在查找相關(guān)信息方面的滿(mǎn)意度,從而評(píng)估系統(tǒng)的有效性。

85、在以戶(hù)政年資為分組的觀(guān)察上,顯示戶(hù)政年資在15至20年的人員對(duì)系統(tǒng)使用者介面有較高的滿(mǎn)意度

86、結(jié)論護(hù)臂夾板的應(yīng)用是對(duì)唇腭裂修復(fù)術(shù)后等需手扶助護(hù)理的改進(jìn),它的應(yīng)用提高了護(hù)士工作效率及患者滿(mǎn)意度

87、河南網(wǎng)通呼叫中心的現(xiàn)狀是服務(wù)水參差不齊,員工流失率高、滿(mǎn)意度低、消極怠工現(xiàn)象嚴(yán)重。

88、加滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度,以及建構(gòu)于目前的強(qiáng)處對(duì)于現(xiàn)行客戶(hù)的重復(fù)采購(gòu);對(duì)于較晚的采用者,訴諸以相同于所給予較早采用者的特性與利益。

89、結(jié)論實(shí)施“護(hù)士崗位責(zé)任制”能夠更好地落實(shí)護(hù)理職責(zé),提高患者滿(mǎn)意度和護(hù)理管理效率。

90、我們也盡可能考慮了以下因素,工作滿(mǎn)意度,營(yíng)業(yè)額,立馬的的退休情況,因?yàn)橥诵輹?huì)打開(kāi)該行就業(yè),該行就業(yè)增長(zhǎng)率會(huì)稍高于均水。

91、結(jié)論三河開(kāi)發(fā)區(qū)老年人慢性病患病率高,日常生活功能受損率低,生活滿(mǎn)意度高,健康自評(píng)狀況較好。

92、就客戶(hù)滿(mǎn)意度來(lái)說(shuō),現(xiàn)行政策無(wú)可非議.

93、本研究以九十八學(xué)年度嘉義地區(qū)高職實(shí)用技能班美發(fā)技術(shù)科學(xué)生為研究對(duì)象,透過(guò)問(wèn)卷調(diào)查方式蒐集樣本資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,藉以探討學(xué)生學(xué)習(xí)滿(mǎn)意度

94、這項(xiàng)工作是一個(gè)能夠帶來(lái)大量的自我滿(mǎn)意度和自豪感,這是一個(gè)具有非常光明前途的事業(yè)。

94、盡量原創(chuàng)和收集高質(zhì)量句子,使您在造句的同時(shí),還能學(xué)到有用的知識(shí).

95、臺(tái)北市高中教師工作滿(mǎn)意度屬中上程度。

96、第四。任職資格匹配與工作滿(mǎn)意度、工作倦怠感、離職傾向均顯著相關(guān)。

97、針對(duì)上述問(wèn)題,東風(fēng)標(biāo)致于2007年開(kāi)展了客戶(hù)滿(mǎn)意度提升行動(dòng),并取得了不錯(cuò)效果。

98、通過(guò)關(guān)注模式問(wèn)題,你就可以設(shè)計(jì)出好學(xué)易用的產(chǎn)品,從而提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度

99、本論文之實(shí)證研究結(jié)果將可填補(bǔ)此一文獻(xiàn)缺口,并部份解釋線(xiàn)上游戲中網(wǎng)路沈迷、滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度三者之關(guān)系。

100、針刺郄穴患者感覺(jué)較疼痛,但有較佳之疼痛減輕效果,但治療初期患者反應(yīng)不佳,有滿(mǎn)意度降低之現(xiàn)象。

101、有了正確區(qū)分,可以購(gòu)買(mǎi)正確的產(chǎn)品、擁有更好的廣告效果、提高顧客滿(mǎn)意度

102、組織文化與工作滿(mǎn)意度都是當(dāng)前管理心理學(xué)研究領(lǐng)域中的熱點(diǎn)問(wèn)題。

103、訂單管理作為物流管理的核心流程之一,在提高用戶(hù)滿(mǎn)意度和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面起著非常重要的作用。

104、實(shí)際的企業(yè)效益表明,本研究成果有效降低了A盆景租賃有限公司的盆景配送成本,并在提高其客戶(hù)滿(mǎn)意度方面成效卓著。

105、在此基礎(chǔ)上,建立了客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度指數(shù),以考察集裝箱運(yùn)輸企業(yè)客戶(hù)服務(wù)的情況。

106、多元回歸分析結(jié)果表明,個(gè)人的年齡、受教育程度、職業(yè)性質(zhì)、對(duì)工作的滿(mǎn)意度、社會(huì)流動(dòng)經(jīng)歷以及家庭婚姻狀況對(duì)女性性別意識(shí)產(chǎn)生顯著的影響。

107、圖書(shū)館服務(wù)是圖書(shū)館用它的資源滿(mǎn)足讀者對(duì)文獻(xiàn)信息需求的行為和過(guò)程。評(píng)估圖書(shū)館服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是讀者滿(mǎn)意度、吸引讀者率、文獻(xiàn)利用率和主觀(guān)努力度。

108、左旋精胺酸是一種胺基酸,幫助增加陰莖血流量使易于,并改善持久提高性滿(mǎn)意度

109、在對(duì)蘿崗實(shí)際抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,得出蘿崗供電局大客戶(hù)滿(mǎn)意度不高的結(jié)論,為蘿崗供電局未來(lái)拓展市場(chǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量提供了有效依據(jù)。

110、終期評(píng)審證明,項(xiàng)目直接惠及了家庭,家庭對(duì)提供的服務(wù)滿(mǎn)意度也很高。

111、小學(xué)教師的角色模糊、角色沖突、職業(yè)倦怠較低,工作滿(mǎn)意度較高。

112、本研究旨在探討國(guó)民小學(xué)資源班教師感受工作壓力與覺(jué)知工作滿(mǎn)意之情況,及其在不同背景變項(xiàng)上的差異情形,并進(jìn)一步探討工作壓力與不同背景變項(xiàng)對(duì)工作滿(mǎn)意度的預(yù)測(cè)能力。

113、保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)中由于缺乏明確的戰(zhàn)略,產(chǎn)品貪大求全,難以集中使用資源,產(chǎn)品銷(xiāo)售未能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化等因素,都在影響著產(chǎn)品銷(xiāo)售的廣度、客戶(hù)服務(wù)的滿(mǎn)意度以及管理的深度。

114、滿(mǎn)意度問(wèn)題已引起控股方ECI公司總部高層的關(guān)注。

115、結(jié)果設(shè)立護(hù)理質(zhì)量管理督導(dǎo)后,醫(yī)院的護(hù)理綜合質(zhì)量和服務(wù)滿(mǎn)意度均有不同程度上升。

116、而義大利人、希臘人、瑞典人和芬蘭人卻恰好相反,他們對(duì)來(lái)年抱有很高期望,同時(shí)對(duì)于生活的滿(mǎn)意度也很低。

117、結(jié)合實(shí)例,分析了某居住單元面滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)的研究過(guò)程,最后,提出了兩點(diǎn)建議。

118、比如影響女性選擇她們的伴侶,以及她們對(duì)床第之間及之外的滿(mǎn)意度

119、所得資料以SPSS10.0套裝軟體處理,以描述性統(tǒng)計(jì)、獨(dú)立樣本t考驗(yàn)、單因子變異數(shù)等方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):一、女性選手滿(mǎn)意度較男性選手高。

120、最后為廣州本田制定售后服務(wù)滿(mǎn)意度的提升策略。

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