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2019年安徽高教改革破解擴招難題 期待小崗村效應

更新:2023-09-18 23:05:58 高考升學網(wǎng)

在全國2491所普通高等學校中,合肥學院等地方高校以前名不見經(jīng)傳。不過,截至目前已接受270多批次、2800余人組團考察學習,成為我國應用型本科高校辦學的高地。教育部已先后兩次派出調研組赴皖調研高等教育改革情況,國家批準安徽為省級統(tǒng)籌教育綜合改革試點。  作為中部地區(qū)一個人口大省,安徽在全國范圍內受到如此高的關注,讓人們回憶起30多年前,由鳳陽縣小崗村拉開的中國農村土地聯(lián)產(chǎn)承包的改革序幕。  據(jù)業(yè)內人士分析說,安徽省這一次高教改革之所以受到高度關注,是因為國內高等教育大眾化以后,伴隨著高等教育規(guī)模急劇擴張的同時,優(yōu)質高等教育資源不足與人民群眾對優(yōu)質高等教育強烈需求之間的矛盾正在疊加;政府傳統(tǒng)管理思路、模式與手段同高等教育改革發(fā)展不適應的矛盾變得突出,迫切需要找到改革的突破口與發(fā)展路徑。  破解擴招后教育難題 安徽率先取得階段性重要成果  據(jù)安徽省教育廳統(tǒng)計,1998年全省28所高校中,有三分之二為師范類院校,工科類院校極少。到了,全省普通高校數(shù)達到107所,高校數(shù)量位居全國第五位。  “在實現(xiàn)高等教育大眾化后,安徽與其他省份一樣面臨著一系列的矛盾急需解決。”安徽省委、省委教育工委的調研報告說。  安徽省副省長謝廣祥則列出了省內高等教育改革發(fā)展面臨的艱巨任務:一是省內高水大學、優(yōu)勢學科以及國家級重點學科、重點實驗室等國家級臺較少;二是高等教育服務、支撐、引領能力不足與建設經(jīng)濟、文化、生態(tài)強省需求有較大差距;三是高校內部治理能力相對較弱。  最典型的例子是,到2008年,亳州、宣城兩地尚無本科高校,不利于全省各地市的區(qū)域協(xié)調發(fā)展。而自2008年以來全省共停辦、停招1497個專業(yè)點,新增1323個專業(yè)點,其中應用型專業(yè)在70%以上。不過,該省高校的專業(yè)點對應第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)的比例分別是2%、22%、76%,結構仍不盡合理。  一段時期以來,由于對高等教育及其發(fā)展規(guī)律缺乏科學和客觀的認識,導致我國高等教育的定位存在“偏心”、模糊和狹窄等問題。安徽省的調研報告指出,要么把高教定位為純教育行為,要么定位于純科研和開發(fā)過程,要么作為拉動經(jīng)濟增長的產(chǎn)業(yè),極不利于高等教育的健康、可持續(xù)發(fā)展。  安徽省教育廳也表示,面對全省100多所高校,類型、層次各不相同,用一個模式、一種方法、一項標準來管理,不符合實際也很難達到理想的效果。2008年以來按照省委、省政府建設“高等教育強省”的戰(zhàn)略部署,對省內高校開始重新定位與分類管理、指導,并要求破除精英教育思維而立大眾化教育意識,破除計劃經(jīng)濟思維而立市場經(jīng)濟意識,破除封閉思維立開放意識,破除慣思維立創(chuàng)新意識等。  首先是建設若干所地方高水大學,主要以安徽大學、安徽師范大學、安徽農業(yè)大學、安徽醫(yī)科大學等為主體,通過省級政府與教育部等中央有關部委共建等方式,建設一批有國際水和影響的重點本科專業(yè)、學科,培養(yǎng)學術型研究生和創(chuàng)新型、復合型人才。  其次是建設一批地方應用型本科高校,主要以合肥學院、皖西學院、黃山學院等為載體,其專業(yè)、師資、課程均按應用型人才培養(yǎng)目標進行共建共享,積極發(fā)展省域經(jīng)濟社會發(fā)展急需的學科、專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)學位研究生和應用型人才為主。  第三是建設一批培養(yǎng)高端技能型人才的高校,主要以國家級示范(骨干)高職、省級示范高職以及其他高職高專為主體,以實、實訓、實驗基地為主要建設內容,加強專業(yè)帶頭人建設,培養(yǎng)高端技能型人才。  安徽省教育廳副廳長李和曾在全省高校教學工作會議上透露,對省內高校的頂層設計主要破解高等教育大眾化以來出現(xiàn)的類型繁多、體系混亂、結構復雜、求大求全、重疊發(fā)展等矛盾問題。  6年來,在破解高等教育大眾化背景下高等學校趨同發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展多樣化需求之間的矛盾中,安徽省排除阻力、克服困難,對不同類型高校的專業(yè)建設、教師發(fā)展、人才培養(yǎng)、高校合作聯(lián)盟等進行建設和一體化保障,組織實施了高等教育振興計劃、質量工程與支持本科高校發(fā)展能力提升計劃等一大批項目。  據(jù)今年第46期《教育部簡報》說,兩年安徽省普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為89.63%、88.71%,均超過全國均水11個百分點,初步構建了地方高等教育發(fā)展新模式。  教育部高等教育司司長張大良認為,安徽省著力推進高校分類發(fā)展、內涵建設、整體提升、各具、爭創(chuàng)一流的改革行動,主動適應和全面支撐安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展需求,取得了階段性成果,積累了可供其他地區(qū)和高校學習借鑒的成功經(jīng)驗和成果。  同時,張大良也希望,安徽省的成功經(jīng)驗和有效做法堅持、堅持再堅持,輻射并帶動長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)、東北地區(qū)以及中西部地方高等教育的改革發(fā)展。  高教改革既要發(fā)揮“小崗村”效應 更要實現(xiàn)“華西村”境界  有人說,“安徽省往往起個大早,趕個晚集,只出經(jīng)驗不出成果”。該省教育廳回應:絕不允許這種現(xiàn)象在高等教育領域再次出現(xiàn)。安徽省教育廳廳長程藝在今年全省應用型高校聯(lián)盟年會上也明確提出,高教改革要堅決克服教條主義、形式主義與保守主義。  程藝用3個例子說明高等教育有規(guī)律,但不能教條:我們講到教育改革,講著、講著就會碰到這樣那樣的障礙,這也不敢動那也不敢搞,除了管理方面的原因,有沒有在辦學上的教條和僵化?有些人說我們學院要改大學,我不反對。問題是你能不能在應用型本科建設與應用型人才培養(yǎng)方面搶占先機,干出更大的成績來。  以專業(yè)為例,在英語中叫“major”,含義是主修的專業(yè),既然是主修就一定有輔修。那么,地方應用型本科高校在這方面膽子要大一點,再解放一點,一方面把專業(yè)選擇放開,另一方面開設更多的輔修專業(yè),讓學生真正做到“我的專業(yè)我做主”。  大學中每個專業(yè)都有一個教學大綱,地方本科高校機械照搬國家重點大學的大綱、教材,看似高大上其實是教條的表現(xiàn),不但達不到國家重點大學的水,而且也與應用型人才培養(yǎng)方向相違背,必須把這些束縛自己的條條框框拋棄,編制一個應用型人才培養(yǎng)的版本。  安徽省級教育行政部門通過本科教學評估發(fā)現(xiàn),不少高校學生的論文存在“空、散、淺”問題。地方應用型本科高校可以讓學生從大三開始謀劃畢業(yè)論文,帶著課題與問題到社會與企業(yè)中實、實踐,不能非等到大四畢業(yè)前幾周來“閉門造車”。  關于堅決克服形式主義方面,程藝說,高校在國際合作、校地合作等方面,不少是簽字的時候熱熱鬧鬧,簽完字以后不了了之。試問現(xiàn)在有多少位大學校長,能夠把自己履職以來簽過多少合作協(xié)議講清楚;對小學期制舉行一個開幕式,領導一番講話,學生穿上統(tǒng)一的T恤衫,然后這看看那看看;各類聯(lián)盟一年開一次會,大家發(fā)表一些高屋建瓴的觀點,提上一大堆意見,最后屁股一拍走人。這些都是形式主義,要不得。  現(xiàn)在高等教育改革進入“深水區(qū)”,糾纏于一些概念性的東西,可能什么事也干不成。程藝用小崗村的改革來比喻安徽高教改革面臨的形勢與壓力。鳳陽縣小崗村在全國農村土地承包制方面干出了驚天動地的大事件,江蘇華西村在安徽后面承包土地,然后又探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和工業(yè)化發(fā)展之路,才有今天翻天覆地的變化。  “改革沒有止境,沒有版權,雖然別人邁出第一步比你晚,但他緊跟著邁出第二步、第三步,就意味著你可能要落后。”程藝要求,全省高教改革要堅決克服上的保守,行動上的過分謹慎,始終堅持改革創(chuàng)新、保持腳踏實地,勇于大膽探索

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