大學生對照檢查材料1500字

學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統思維深刻理解十九大精神實質和豐富內涵有差欠，不能很好地把十九大作出的戰略部署與單位的具體實施貫通起來，把十九大的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

奢靡之風方面存在的問題。通過群眾路線教育實踐活動深入開展，有的領導滿足于已有成績，覺得大功告成，實際上還有提升空間。如在下基層調研時，有時基層單位陪同人員較多，安排的自助餐品種偏多，但礙于情面持默許態度，沒能及時制止。

為民宗旨“最初之心”樹立不牢。認為自己在基層工作多年，對基層了解比較透徹，不缺少與群眾的感情。雖然常說“別把自己當官”，但實際上沒有從深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認知上的偏差，導致對基層和群眾的實際困難了解的還不及時、回應的還不迅速、解決的還不到位，為民意識有所淡化。

工作態度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于時的工作也不是做的很到位。

工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

五是擔當精神不強烈。對個人的成長進步看得重，工作上求穩，擔心出現失誤，上有畏難情緒，按部就班的時候多，大膽開拓、積極創新的時間有限，不敢放開手腳，激情不足。對于敢不敢擔當，我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點)工作中，從大局出發，以事業為重，困難挑戰面前敢于負責、敢于擔當，自己身上就充滿了工作動力，就沒有克服不了的困難，就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線，坐陣指揮，我縣打擊取締非法加油站(點)工作取得了預期效果。

個別處長身上還存有惰性，完成任務循規蹈矩，缺少創新精神，不能盡善盡美。引領改革開放的活力不足，對省政府確定的商務指標認為過高，有畏難情緒。少數公務員身上存在慵懶現象，研究和解決問題的能力不強，有的年輕人缺少上進心。個別黨員干部對紀律約束、福利全光、標準嚴控等，還有說三道四等抵觸情緒。機關集體活動開展得不夠豐富、交流互動載體不足，機關活力還有待提升，需要更好地提高凝聚力、向心力和戰斗力。

學習不夠自覺，全面系統上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新、新理論、新戰略，但是對的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠，學習《談治國理政》還不夠系統等。

同時，反觀中央果斷查處周永康、徐才厚、令計劃，以及發生在我們身邊的人和事等嚴重違紀違法案件，不難看出，就是有那么一種人，官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的，或是為了步步高升，或是為了家產日增，或是為了惠及子孫。從一己之私出發，而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權中營私、在交往中謀利。分析其原因：一是自律有問題，存有私心雜念，自制力差;二是德行有問題，缺乏職業操守，權欲熏心，霸氣十足，沒有應有的責任心，公權心;三是能力有問題，不懂規矩，不曉程序，既缺少按紀律行事的意識，也缺乏按規矩做事的能力。這樣的黨員領導干部既不可能自律、自警、自省，也不會講規矩、有紀律。這樣的做派必然會嚴重地踐踏政治紀律和政治規矩，給黨的領導帶來了負面影響，給政治生態造成了極大危害，嚴重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業、玷污了黨員領導干部形象。對此，作為一名黨員領導干部應認清違法亂紀的深層次危害，自覺牢記教誨，不忘為人民服務的初心，上好黨的宗旨傳統課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權專業課、融入無私奉獻實踐課，使精神世界得到洗禮、境界得到升華，真正打牢嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的根基。

政績觀存有偏差。面對經濟總量小、在全市排名靠后的實際，總想著快出成績，快見成效，缺乏理性思考，從全局性、戰略性、前瞻性上研究不夠。在工作安排上，考慮眼前任務多、短期利益多。在改進和完善領導經濟社會發展的觀念、體制、方式方法等方面辦法還不夠多。我們的資源、區位、交通等優勢沒有充分發揮出來，發展成效與干部群眾的期盼還有一定差距。比如，在招商引資工作中，存在“拾到籃子就是菜”的，只要企業有投資意向，在沒有經過嚴格審核和科學論證的情況下，就千方百計極力招引，導致一些項目從一開始就埋下隱患，實施后很快造成工作被動。

首先，我作個發言。自2010年11月我們班子調整以來，已整整一年多的時間了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與縣委的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談幾點感想，再剖析一下自身的不足之處。請各位給予批評指正。

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勤儉節約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

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樹立堅強的黨性觀念。堅定政治敏感性，在任何時候、任何情況下，堅決維護黨和國家的全局利益、長遠利益，與中央和省委、省政府保持高度一致。嚴格黨內組織紀律，圍繞“三課一會”、主體黨日活動、雙重組織生活、警示教育、民主評議等制度的落實，突出領導班子帶頭，規范黨內政治生活。切實加強自身黨性修養，對照焦裕祿等先進事跡找差距，組織黨員干部赴井岡山紅色教育基地輪訓，讓黨員干部體驗革命生活，使黨員干部得到熏陶，境界得到升華，永遠保持黨的先進性和純潔性。

理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;意志衰退，上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領導分憂解難意識不強，主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領導決策;工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。