第1篇: 黨員教師個人對照檢查材料

根據支部組織生活會安排，緊緊圍繞此次組織生活會主題，結合自己在、工作、生活方面的實際，廣泛征求意見，認真查擺問題，對照查找了存在的問題，認真剖析了存在問題的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。

一、主要做法及存在的問題

(一)學習貫徹方面的主要做法及存在的問題。對學習貫徹缺乏連續性、系統性、全面性，多是通過支部生活會等集體學習的方式，在主動學習、研討交流上不積極，在內化于心、外化于行上有差距。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面的主要做法及存在的問題。全力維護中央權威堅決度不夠，在同有損于黨的形象和有悖于的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性做得還不夠好，對一些有損黨和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕，沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正。二是執行學校決策部署方面不嚴格。尤其是請示報告制度執行上，對工作中的重大問題、突發事件能夠及時向校黨支部進行請示和匯報，但是對于一些日常性的工作、臨時出現的情況報告不夠主動。

(三)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面的主要做法及存在的問題。一是工作中缺少耐心。在群眾咨詢問題時，只想講一遍就完事，有時做不到耐心細致為群眾真正解答來訪問題。二是工作工作中缺乏主動性。在工作計劃、總結、提煉工作亮點等方面缺乏主動性，往往明知到總結工作、提煉亮點安排下一年度工作的時間了，但遲遲不能行動，總是等學校部署后才開工，致使在工作僅僅停留在按部就班的狀態，無法取得新的突破。

二、產生問題的原因分析

一是黨性修養有待提高。作為一名基層黨員，長期在一線從事具體業務工作，往往存在以工作業務代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養，對自己要求有所松懈。

二是缺乏創新意識。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進而導致工作主動性不夠。

三是缺乏艱苦奮斗精神。隨著工齡的不斷增長，有安于現狀、不思進取的現象，對任務重、難度大、完成用時長的工作，積極性不高，偶有能拖就拖現象。

三、今后努力的方向和改進措施

1.學習貫徹方面。加強學習，堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和，用新新戰略武裝頭腦。

2.樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。改進工作作風，堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，不斷增強進取精神，高標準、嚴要求的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏。

3.履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。抓好工作落實，不斷強化規矩和紀律意識，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿，扎實工作。強化自覺意識和責任意識，少說空話，多辦實事，在教職工群眾中樹立良好的黨員形象。

以上是我對自己存在問題的查擺、剖析和整改情況，還不完善、也不成熟，懇請大家批評。

第2篇: 黨員教師個人對照檢查材料

2021年1月25日下午，貴陽市民族中學黨總支在學校勤政樓三樓黨員活動室召開度黨員領導干部民主生活會。學校領導班子出席，黨總支委員、中層以上干部、各支部書記、教師代表參加會議，黨總支書記劉貴新主持會議。貴陽市教育局審計處處長郭超才、貴陽市教育局組織處干部汪淼到會指導。

會議以“認真學習貫徹，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設現代化國家新征程”為主題，聯系班子和個人實際進行深刻對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。

會議以“認真學習貫徹，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設現代化國家新征程”為主題，聯系班子和個人實際進行深刻對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。

學校黨總支高度重視開好民主生活會。會前，學校黨總支根據市教育局黨委通知精神，結合工作實際，制定《貴陽市民族中學度縣以上領導干部民主生活會實施方案》。領導班子和班子成員深入學，學習黨的十九屆五中全會精神、《關于加強黨的政治建設的意見》和《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》。廣泛征求意見建議，向黨員教師印發《度領導干部民主生活會會前征求意見建議表》，主動開展談心談話，找準查實突出問題，匯集六個方面意見和建議8項。認真撰寫學校領導班子和個人對照檢查材料，為開好民主生活會作了充分準備。

民主生活會上，黨總支書記劉貴新代表學校領導班子通報“不忘初心牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況、通報民主生活會會前征求意見情況，代表班子作對照檢查。他匯報了學校黨建及辦學的主要成績。對照本次民主生活會通知的主題內容及查擺突出問題的六個方面，綜合各方面意見，查擺出當前學校領導班子六個方面問題，認真剖析了存在問題的主要原因及今后的整改方向及改進舉措。

劉貴新同志帶頭作個人對照檢查，領導班子其他成員逐一進行對照檢查，并相互開展批評。成員以純潔黨性、端正態度、較真精神、嚴實要求，對照黨章黨紀、對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面查擺問題、深刻剖析原因、明確整改舉措，做到了見人見事見、落實落細落具體。領導班子成員本著對自己、對同志、對學校事業高度負責的態度，實事求是點問題、開誠布公提意見，在積極健康的交鋒中直面問題、互幫互助、共勉共進，達到了凝聚共識、增進團結的效果。

郭超才處長在點評中肯定貴陽市民族中學黨員領導干部民主生活會緊扣主題、程序規范、組織認真、查找問題精準、剖析誠懇、效果顯著。郭超才處長指出，本次民主生活會民中黨總支領導重視，會前進行了精心準備、制定了詳實方案，會上各位同志發言認識深刻、態度誠懇、意見坦誠，增強了學校黨總支的凝聚力、戰斗力。最后，郭超才處長對學校民主生活會后的整改工作提出了如下具體要求：一是對查擺的問題形成清單并制定整改措施，在一定范圍公示；二是民主生活會召開后15日內要向市教育局黨委匯報；班子成員要以普通黨員身份參加所在基層黨支部組織生活會。

第3篇: 黨員教師個人對照檢查材料

根據支部組織生活會安排，緊緊圍繞此次組織生活會主題，結合自己在、工作、生活方面的實際，廣泛征求意見，認真查擺問題，對照查找了存在的問題，認真剖析了存在問題的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。

一、主要做法及存在的問題

(一)學習貫徹方面的主要做法及存在的問題。對學習貫徹缺乏連續性、系統性、全面性，多是通過支部生活會等集體學習的方式，在主動學習、研討交流上不積極，在內化于心、外化于行上有差距。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面的主要做法及存在的問題。全力維護中央權威堅決度不夠，在同有損于黨的形象和有悖于的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性做得還不夠好，對一些有損黨和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕，沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正。二是執行學校決策部署方面不嚴格。尤其是請示報告制度執行上，對工作中的重大問題、突發事件能夠及時向校黨支部進行請示和匯報，但是對于一些日常性的工作、臨時出現的情況報告不夠主動。

(三)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面的主要做法及存在的問題。一是工作中缺少耐心。在群眾咨詢問題時，只想講一遍就完事，有時做不到耐心細致為群眾真正解答來訪問題。二是工作工作中缺乏主動性。在工作計劃、總結、提煉工作亮點等方面缺乏主動性，往往明知到總結工作、提煉亮點安排下一年度工作的時間了，但遲遲不能行動，總是等學校部署后才開工，致使在工作僅僅停留在按部就班的狀態，無法取得新的突破。

二、產生問題的原因分析

一是黨性修養有待提高。作為一名基層黨員，長期在一線從事具體業務工作，往往存在以工作業務代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養，對自己要求有所松懈。

二是缺乏創新意識。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進而導致工作主動性不夠。

三是缺乏艱苦奮斗精神。隨著工齡的不斷增長，有安于現狀、不思進取的現象，對任務重、難度大、完成用時長的工作，積極性不高，偶有能拖就拖現象。

三、今后努力的方向和改進措施

1.學習貫徹方面。加強學習，堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和，用新新戰略武裝頭腦。

2.樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。改進工作作風，堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，不斷增強進取精神，高標準、嚴要求的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏。

3.履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。抓好工作落實，不斷強化規矩和紀律意識，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿，扎實工作。強化自覺意識和責任意識，少說空話，多辦實事，在教職工群眾中樹立良好的黨員形象。

以上是我對自己存在問題的查擺、剖析和整改情況，還不完善、也不成熟，懇請大家批評。

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