根據省衛計委黨組《關于召開2018年專項巡視整改專題民主生活會的通知》要求，藥具中心領導班子學習了關于巡視工作的重要指示精神和關于巡視工作部署要求，學習了《省委第一巡視組專項巡視省衛生計生委黨組巡視反饋意見整改方案》（云衛黨組發〔2018〕29號）、《中共省衛生計生委黨組2018年專項巡視整改專題民主生活會方案》，按照《中心黨支部2018年專項巡視整改專題民主生活會方案》，開展了談心談話，主要負責同志與班子成員，班子成員相互之間通過互相談心談話征求意見、交流，交換建議。圍繞巡視反饋指出的問題和委領導約談指出的問題，主動把自己擺進去、把工作擺進去，認真查擺問題、剖析根源，制定了整改措施，認真做好巡視“后半篇文章”。現將對照檢查情況報告如下：
一、本次民主生活會查擺出的主要問題

針對省委第一巡視組專項巡視反饋的意見，按照要求，經過認真對照，逐條梳理、深刻查擺，現將有關問題對照查擺如下：
（一）在學習貫徹中央部署要求方面的問題。
在學習貫徹中央部署要求方面，要求重點查找是否存在學習貫徹和黨的十九大精神不到位，落實省委和委黨組決策部署不力，缺乏責任擔當等問題。對照檢查后，首先班子主要存在學習貫徹落實上級的安排部署和相關會議精神方面存在差距。如抓職工的學習教育方面，雖然有學習安排，但是沒有做到嚴格按照計劃進行，學習的形式相對單一，以集中傳達學習相關文件內容和自學黨風廉政建設工作推進與與新形勢發展要求有差距。如：單位制度建設完善不夠，政務公開制度、一把手監督制度、藥具物資采購制度還需建立健全。三是加強反腐倡廉教育等方面做得不夠。對如何聯系部門和實際加強黨員干部理論武裝，班子成員深入研究少，辦法手段不多。對肅清王天朝余毒影響等問題覺得與本單位關系不緊密，未能舉一反三促進黨風廉政建設，思考深度不夠。
（四）在作風建設方面存在的問題
在作風建設方面，要求重點查找是否存在違反中央八項規定精神屢禁不止和“四風”問題邊整邊犯，甚至頂風違紀，向關聯企業攤派費用等問題。我單位不存在違反中央八項規定精神屢禁不止和“四風”問題邊整邊犯，甚至頂風違紀，向關聯企業攤派費用等問題。但是班子對貫徹落實中央八項規定精神和實施細則的全面性、長期性任務的認識還要增強。特別是組織深入學習貫徹系列講精神和中央、省委有關作風建設文件精神不夠，還不能完全做到“領導當楷模” 和高標準要求。特別是工作上班子成員的協調配合能力還不夠強，慢作為情況和工作效率不高現象存在。
（五）在干部教育監督管理方面存在的問題
在干部教育監督管理方面，班子成員不存在對組織不忠誠老實，個人有關事項報告不實，個人檔案弄虛作假問題。在執行干部輪崗交流制度不嚴格等問題上，由于本單位有3個科級崗位長期空缺，因機構改革，未能對科級人員進行輪崗調整。但是，在落實干部教育監督管理制度方面，對職工的日常教育和管理應進一步加強，特別是同志間互相談心交心少，深入了解、掌握干部的、工作和學習情況不夠。二是存在管理失之于軟，失之于寬的情況。三是缺乏調動黨員積極性的激勵機制，對黨員干部管理的有效措施不夠完善，致使黨支部“活力”和創新不夠。
二、存在的問題的原因分析
針對以上存在問題，黨支部圍繞建設政治合格、執行紀律合格、發揮作用合格要求，認真對照正反兩方面典型，深入分析產生問題的根源，主要是：
一是理論學習不夠深入，領導能力有待提高。黨支部班子抓政治學習的力度不夠，主觀上對學深、悟透、弄懂和黨的十九大精神重要性、緊迫感認識還不足，一定程度忽視和放松了對政治理論系統全面地學習，往往是碰到要學的具體問題，臨時找資料組織黨員學習，一定程度上存在重形式的現象。客觀上黨支部委員為兼職，時忙于日常事務性工作，工學矛盾突出，沒有能夠完全保障學習的時間投入，沒有把加強理論學習作為頭等要事堅持開展，使學習的自覺性、主動性不夠。2018年以來黨支部雖然組織和參加了學習和黨的十九大精神，但結合實際工作，有針對性學習提升和應用不夠，學以致用研究問題能力不夠。
二是班子整體合力發揮不夠。主要是班子成員主動作為，勇于擔當的精神還不夠。在有些工作中分工協作不夠，在某些問題上統一，相互支持主動性有些欠缺，使有的工作成效不明顯。同時，領導班子成員的自身建設有待提高，加強領導班子的交流工作需要進一步完善。
三是工作高標準要求不夠，滿足于一般化。結合業務工作開展學習活動還不緊密，對全省性工作深入研討不夠。有些常規管理工作粗糙，考慮更多的是能不能完成上級的任務等，這些情況的存在從本質上看是工作作風不實，責任擔當精神不強的表現。
四是深入理解黨的政治建設深刻內涵不夠。黨的政治建設要求黨員和干部嚴守黨的政治紀律，嚴肅黨內政治生活，純潔黨內政治文化，提高黨員政治能力，堅定黨的宗旨意識，切實保證黨的政治建設落地見效。但班子在嚴格黨的組織生活、開展批評和自我批評、維護和執行黨的紀律方面，存在工作疏漏，執行制度有不到位情況。主要原因是沒有準確把握黨的政治建設的基本要求，“四個意識”增強和樹牢不到位。
五是黨性修養不夠，對上級決策理解不夠透徹。黨支部全體黨員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性、自覺性還不夠，保持共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統上做得還不夠，宗旨意識有淡化表現，對工作中存在的一些小毛病、小問題，沒有從政治和全局的高度來認識，制約了工作能力和水的進一步提高，影響了工作效率。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）切實提高政治站位。班子成員要帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地同志的，更加堅定地維護的的權威。把提高政治站位作為做好巡視“后半篇文章”加強班子建設的首要任務，要認真學習落實《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內規定，對照巡視反饋的每一個問題、每一項要求，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決在上政治上行動上同的保持高度一致，緊密結合全省衛生健康和藥具工作實際創造性開展工作，以實際行動確保、省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。
（二）強化理論武裝，加強黨性鍛煉。深入學習領會關于巡視工作的重要指示精神和關于巡視工作部署要求，注重加強對黨的十九大報告以及系列重要講話的系統學習，以落實的支部學習計劃和“萬名黨員進黨校”措施，通過中心組理論學習、固定學習日，豐富學習內容，結合全省衛生計生工作和藥具工作實際，開展講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，加強對全體干部職工對“和黨的十九大精神”的專題學習培訓。