篇一：堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

　　十八大以來，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度，系列重要講話始終貫穿著從嚴治黨的要求。從嚴治黨就是堅守紀律底線，以黨紀為標尺，保證黨在各項事業中的領導核心作用。

　　筆者認為，從嚴治黨，不只是退守法律底線，更加要守住紀律底線。黨章黨規黨紀是黨對黨員干部的要求和行為約束，要求廣大黨員干部不僅要守住法律底線，做到不“破法”，更要求要堅守紀律底線，做到不“破紀”。黨員干部要提高認識，要擺脫“違紀錯小，違法是大”的錯誤觀，不要存在僥幸心理，要敬畏紀律、遵守紀律。

　　另外，從嚴治黨，不只是處理少數有嚴重問題的干部，更是根據不同的違法違紀情況采用不同的處置方式。要求的從嚴治黨不僅是對黨員干部的重大嚴重違法違紀行為的處理，也不僅僅以案件和線索的多少作為衡量指標，而是強調通過在大小違法違紀案件的查處過程中，針對違法違紀的輕重情況建立一套分層級、即定性又定量的處理處置體系。從嚴治黨，就要強調紀律審查。通過各種創新方式方法，加強日常監督執紀，要堅持以知促行、以行促知，要對從嚴治黨有整體的認識，不要認為違紀就是沒人管、不追究，要加強黨章黨規黨紀的自我約束。

　　始終強調，治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證，要協調推進“四個全面”戰略布局，堅持全面從嚴治黨，依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位。

　　篇二：堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

　　通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動，個人收獲很大，體會頗深。指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

　　規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強化規矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，切實讓規矩了然于胸，使自己成為真正“懂規矩”的人。

　　懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。

　　懂規矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。

　　懂規矩是一種素養。一個人的行為慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規矩的外在表現，也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，不僅要在從事風險工作時守規矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化為自己的良好慣和行為自覺。

　　執行是規矩的生命，有規定無執行，規矩就失去了意義和價值。“有制度不執行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英國哲人培根的話至今發人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處于失控狀態，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規律，嚴守規矩，按照法律、紀律和道德規范去做，才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

　　守規矩，要以上率下。公職人員是社會風氣的引領者，領導干部則是政治生態的風向標。領導干部的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示范效應，應當作好表率。只有領導干部率先懂規矩、守規矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變;一個地方、一個單位的政治生態好壞主要取決于領導干部這一“關鍵少數”。領導干部只有帶頭做守紀律、講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。

　　守規矩，要高度自覺。嚴守規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于辦公室同志來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。

　　守規矩，要強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。要讓守規矩成為一種慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員干部講規矩方面制度的同時，在制度執行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人等，執行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區”的，要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規者為自己的行為付出代價。

　　如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規矩，已成為黨員干部工作環境的“新常態”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態、適應新常態、引領新常態。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規矩，才能有所作為。“為官避事生恥”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標。

　　篇三：堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

　　重視紀律、嚴明紀律，是黨的優良傳統。毛澤東有句名言：“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小曾說：“一靠理想，二靠紀律”。黨的十八大以來，也多次強調了加強黨的紀律建設的重要性。5月9日，在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?靠什么來戰勝風險挑戰?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴明規范和紀律。”在十八屆中央紀委六次全會上，強調，要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前。黨員干部出問題，往往都是從違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律開始的。正風肅紀，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，是管黨治黨認識的一次飛躍。嚴紀律，就是要切實強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持堅持再堅持，弛而不息守住紀律底線。

　　對黨絕對忠誠。在各項紀律中，政治紀律是打頭管總的。嚴守政治紀律，是黨員干部對黨忠誠度的根本檢驗。對黨忠誠的根本，就是必須始終在上政治上行動上與保持高度一致，堅定理想信念，做政治上的明白人，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;工作中，時刻想著黨和國家大局，中央和上級的決策部署一旦形成，必須不折不扣地貫徹執行，絕不打折扣做選擇搞變通，做到令行禁止。

　　嚴格遵守紀律。黨的十八大以來，下大氣力建制度立規矩。黨員干部必須認真按制度和規矩辦事，知敬畏，存戒懼，向《中國共產黨廉潔自律準則》樹立的高標準看齊，守住《中國共產黨紀律處分條例》劃出的底線，在任何時候都要有組織觀念和程序觀念，絕不我行我素，絕不糊弄組織。

　　守紀律真自由。紀律是黨員干部一言一行的根本準則，想問題辦事情必須始終把紀律放在第一位，以紀律為依據，時刻校正自己的一招一式。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎，就可能陷入“溫水煮青蛙”的困境，乃至掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐已經告訴我們，只有堅持紀律至上，才有真正的自由快樂。黨員干部要時刻用紀律來規范自己的言行，切實在上劃出紅線，在行為上明確界限，做好該做的事，盡到應盡的責，在淡的工作和生活中堅守崇高的理想和人生價值。

　　不斷學習上進。“十三五”是全面建成小康社會的關鍵時期，面對經濟社會的飛速發展和形勢的復雜多變，黨員干部要在守紀律守規矩的前提下不斷學習、積極履職。要努力學習和掌握馬克思主義基本原理和方法，特別是要全面系統地學習領會的治國理政，把學習成果轉化為做好本職工作的能力，更好地指導實踐并推動工作。要努力學習各類新知識，擯棄舊理念老套路，提升在經濟社會發展步入新常態條件下的工作能力。要結合自己的本職工作，學習新專業知識，帶著問題學，結合實踐學，成為本職工作的行家里手，以破解難題、抓好落實。要努力學習先進典型，不斷汲取正能量。要時刻做到堅守紀律有定力，做人講良心，干工作講責任，一身正氣。在當今時代，學習早已不能滿足于一時之功，而要樹立終身學習的理念，且不僅要從書本中學，還要從實踐中學，通過不斷的學習與磨礪，使自己服務人民的水和能力得到不斷提升。