日，多城市相繼發布人才新政，聚焦高端人才。這一波“搶人”大戰中，這些城市放出了哪些福利呢？我們一起看一看……

新年伊始，新一輪人才競爭正在國內各大城市間拉開。

日，天津、吉林、北京、杭州、深圳等地相繼發布人才新政，聚焦高端人才。而有網友發現，在杭州地鐵一號線最繁華地段的龍翔橋站C出口，出現了一則“成都‘蓉漂’計劃青年人才驛站”的電子廣告。

這是成都在杭州發布的一項人才吸引計劃(“蓉漂”計劃)。杭州網友表示，這是赤裸裸地搶人啊!你答應嗎?

據成都市委、市政府下發的《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》，具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可“先落戶后就業”;外地本科及以上學歷的應屆畢業生來蓉應聘，可提供青年人才驛站，7天內免費入住;急需緊缺優秀人才還有人才公寓租賃住房保障。

“截至2017年底，這項新政吸引了13萬多名本科以上人才在成都落戶發展。”《四川日報》報道稱。

這僅僅是新一輪“搶人大戰”的一個縮影，日，天津、杭州、南京等城市紛紛發布人才新政，新一波人才新政中又釋放出了哪些福利呢?

聚焦高端人才，天津、杭州推新政

2月28日，據杭州日報消息，杭州市委、市政府出臺《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》(以下簡稱《意見》)，這是繼出臺杭州“人才新政27條”、出臺杭州人才“若干意見22條”后，又一重大人才政策。

《意見》重點圍繞外國人才引進和本土人才國際化培養，創新提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策。據介紹，“全球聚才十條”，重點對外國人才招引、創業創新支持等提出了政策意見。

《意見》稱，外國人才攜項目來杭創辦企業，符合杭州產業發展導向的，經評審給予20-500萬元不等的創業資助，特別優秀的人才項目可“一事一議”，最高給予1億元資助。

此外，外國優秀留學生畢業后可直接在杭就業。“全球聚才十條”的內容覆蓋了人才最關心的教育醫療、公務服務等。比如，杭州將加快外國人才在杭生活配套設施建設。如果說，“全球聚才十條”主要是對外國人才“引進來”，那么，“開放育才六條”，重點對推進本土人才的國際化培養提出了意見。

而在天津，1月31日，天津市人力資源和社會保障局召開新聞發布會，為進一步營造引才、育才的良好環境，日前，天津市出臺《天津市進一步加快引育高端人才若干措施》(“人才新政八條”)。