傷保險(xiǎn)基金支付。

　　4、殘疾輔助器具費(fèi)

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　5、停工留薪期待遇(誤工費(fèi))

　　在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。

　　6、護(hù)理費(fèi)

　　(1)生活不能自理在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　(2)評定傷殘等級后并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為福州上年度職工月均工資的50%、40%或者30%(2222.21元、1777.77元、1333.33元)。

　　7、一級至四級傷殘待遇

　　保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，以傷殘津貼為基數(shù)，由用人單位和職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個(gè)月本人工資，二級傷殘為25個(gè)月本人工資，三級傷殘為23個(gè)月本人工資，四級傷殘為21個(gè)月本人工資。(工傷保險(xiǎn)基金支付)

　　(2)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。(工傷保險(xiǎn)基金按月支付，低于福州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)，達(dá)退休年齡(男60，女干部55，女工人50)并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)(低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足)

　　8、五級、六級傷殘待遇

　　保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作。

　　(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為18個(gè)月本人工資，六級傷殘為16個(gè)月本人工資。(工傷保險(xiǎn)基金支付)

　　(2)傷殘津貼(難以安排工作的)，標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%(用人單位按月支付，低于福州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)，并由用人單位繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人提出解除或者終止或用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》36、39條解除勞動(dòng)關(guān)系的，停發(fā)傷殘津貼。

　　(3)一次性工傷醫(yī)