一、上海退休工資計算方法

以下是企業職工養老保險計算公式:基礎養老金當地上年度在崗職工月均工資x(1+本人均繳費工資指數)+2x繳費年限x1%

本人均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工均工資)+實際繳費年限

個人賬戶養老金退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應的計發月數

二、上海職工退休工資標準

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，并按前款規定增發養老金。離休干部、勞動模范、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

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