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2025年南通退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

更新:2024-04-09 01:43:59 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年又是一個(gè)嶄新的一年,作為廣大退休人員來(lái)講,他們非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢?2024年南通退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面就小編一起來(lái)看看具體詳情。

2025年南通退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

一、2024年南通退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年南通退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,請(qǐng)參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府:

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號(hào))精神,經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就2023年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:

一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

(一)普遍調(diào)整

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加26元。

2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同),每月增加1.3元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2.1元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的,按19.5元增加。

3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。

(二)適當(dāng)傾斜

1.2022年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

2.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按照國(guó)家人社部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號(hào))要求,確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,省、市、縣三級(jí)財(cái)政按5%給予補(bǔ)助。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

四、組織實(shí)施

各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象。對(duì)自行提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象以及存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)、勒令整改,所涉資金列入管理性收支缺口,全部由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人, 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、退休金的計(jì)算方法是什么

退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)自治區(qū)上一年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% ;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金-本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1% 。

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