一、2022年山西工資調整最新消息

山西2022年最低工資標準還未發布，所以現在適用的依然往年的工資標準，僅供參考。

各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業，中央駐晉單位:

根據《最低工資規定》（勞動保障部令21號）和《山西省最低工資規定》（省政府令第218號）精神，結合我省經濟發展、城鎮居民消費水提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、調整最低工資標準檔次，我省最低工資標準由現行的4檔調整為3檔。根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，對縣（市、區）最低工資類別進行重新劃分。

二、提高最低工資標準。將全日制用工調整為一類1880元、二類1760元、三類1630元。

同時，相應提高小時最低工資標準。

全日制小時最低工資標準依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元；

非全日制用工小時最低工資標準依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。

三、我省的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

四、調整后最低工資標準自2021年10月1日起實行。

二、山西何時上調工資標準最新新聞

有哪些地方會上漲？最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。

了解到，進入2022年，福建、河南、重慶等多地將上調最低工資標準，新一波增收紅利有望加快落袋。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。

自2022年1月1日起，河南省調整全省最低工資標準，最低工資標準分別由原來的1900元、1700元、1500元，調整為2000元、1800元、1600元，小時最低工資標準分別由原來的19元、17元、15元，調整為19.6元、17.6元、15.6元。

這并非個例。福建省決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。調整后月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元。與調整前相比，福建省月最低工資標準各檔均值均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。同時，非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。

此外，重慶將于2022年4月1日起執行新的最低工資標準。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。

河北省人社廳日前也表示，河北省擬于2022年調整最低工資標準，目前正在做評估測算工作。

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