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撫順事業(yè)單位工資待遇標準包括哪些方面

更新：2023-09-19 11:15:47 高考升學網(wǎng)

事業(yè)單位工資構成有哪些？事業(yè)單位工資構成一般情況下包含基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。以下是小編整理的關于撫順事業(yè)單位工資待遇標準的相關內容，僅供參考。

一、撫順事業(yè)單位工資待遇標準包括哪些方面

一、基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務院批準的艱苦地區(qū)是：一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。(尚未制定)

四、其它工資

1、保留獎金：在1993年工改前，規(guī)定機關執(zhí)行的獎金額度為：3個月工資，事業(yè)單位為3個半月工資，工改后該獎金項目取消，但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有，執(zhí)行當時的標準(每個人不一樣)，之后進入事業(yè)單位的職工沒有。

2、老糧貼：1965年開始執(zhí)行的因糧食價格提高而發(fā)放的補貼。補貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異，重慶地區(qū)大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補貼。1993年工改對職工原有的該項補貼予以保留。

3、保留津補貼：原執(zhí)行的69元保留津貼。

二、撫順事業(yè)單位工作人員工資標準一覽表

附表一：事業(yè)單位專業(yè)技術人員基本工資標準表

單位：元/月

崗位工資		薪級工資
崗位	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準
一級	2800	1	80	14	273	27	613	40	1064	53	1720
二級	1900	2	91	15	295	28	643	41	1109	54	1785
三級	1630	3	102	16	317	29	673	42	1154	55	1850
四級	1420	4	113	17	341	30	703	43	1199	56	1920
五級	1180	5	125	18	365	31	735	44	1244	57	1990
六級	1040	6	137	19	391	32	767	45	1289	58	2060
七級	930	7	151	20	417	33	799	46	1334	59	2130
八級	780	8	165	21	443	34	834	47	1384	60	2200
九級	730	9	181	22	471	35	869	48	1434	61	2280
十級	680	10	197	23	499	36	904	49	1484	62	2360
十一級	620	11	215	24	527	37	944	50	1534	63	2440
十二級	590	12	233	25	555	38	984	51	1590	64	2520
十三級	550	13	253	26	583	39	1024	52	1655	65	2600

說明：各專業(yè)技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

附表二：事業(yè)單位管理人員基本工資標準表

單位：元/月

崗位工資		薪級工資
崗位	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準
一級	2750	1	80	14	273	27	613	40	1064	53	1720
二級	2130	2	91	15	295	28	643	41	1109	54	1785
三級	1640	3	102	16	317	29	673	42	1154	55	1850
四級	1305	4	113	17	341	30	703	43	1199	56	1920
五級	1045	5	125	18	365	31	735	44	1244	57	1990
六級	850	6	137	19	391	32	767	45	1289	58	2060
七級	720	7	151	20	417	33	799	46	1334	59	2130
八級	640	8	165	21	443	34	834	47	1384	60	2200
八級	640	9	181	22	471	35	869	48	1434	61	2280
九級	590	10	197	23	499	36	904	49	1484	62	2360
九級	590	11	215	24	527	37	944	50	1534	63	2440
十級	550	12	233	25	555	38	984	51	1590	64	2520
十級	550	13	253	26	583	39	1024	52	1655	65	2600

說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

附表三：事業(yè)單位工人基本工資標準表

單位：元/月

崗位工資		薪級工資
崗位	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準	薪級	工資標準
技術工一級	830	1	70	11	188	21	363	31	614
技術工二級	690	2	80	12	202	22	386	32	643
技術工三級	615	3	90	13	217	23	409	33	675
		4	101	14	232	24	432	34	707
技術工四級	575	5	112	15	248	25	455	35	739
技術工四級	575	6	124	16	264	26	478	36	774
技術工五級	545	7	136	17	282	27	504	37	809
技術工五級	545	8	148	18	300	28	530	38	844
普通工	540	9	161	19	320	29	556	39	879
普通工	540	10	174	20	340	30	585	40	915