事業單位工資構成有哪些？事業單位工資構成一般情況下包含基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。以下是小編整理的關于東莞事業單位工資待遇標準的相關內容，僅供參考。

一、東莞事業單位工資待遇標準包括哪些方面

一、基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。

分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

參考：《管理人員基本工資標準表》、《專業技術人員基本工資標準表》、《工人基本工資標準表》。

二、績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

二、東莞事業單位工作人員工資標準一覽表

月到手10000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年全包在20萬左右，長安、虎門、厚街可達26萬。

具體案例一：東莞市直單位，工作七年，月工資到手12000+(含住房貨補貼，車補等)，公積金雙邊5000+，其他補貼5000左右，年終考核4w，全年到手約22-23萬左右(不含年終)。

具體案例二：廣東東莞小學編制教師，月工資 9000 ，公積金 2800 ，計生獎金3000 ，租房補貼(可申請) 700 ，班主任費(每月) 800 ，生活補貼 1000 ，年終獎 5w。年收入213600。

三、東莞事業單位工資相關文章推薦

(一)、東莞基本最低工資標準2022最新調整為多少錢

2022年東莞月最低工資標準為：1900元/月。一、東莞基本最低工資標準各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：為貫徹落實黨的十九大關于“堅持在經濟增長的同時實現居民收入同步增長、在勞動生產率提高的同時實現勞動報酬同步提高”的要求，根據《中華人民共和國勞動法》《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）以及人力資源社會保障部有關工作要求，結合我省經濟社會發展狀況，省人民政府決定對全省最低工資...查看更多

(二)、2022東莞退休養老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

2022年東莞養老金發放調整方案公布時間什么時候公布呢，東莞今年的養老金會上漲嗎？具體會上漲多少錢？本文高考升學官網小編幫大家整理了相關的信息，僅供大家參考！一、東莞退休養老金上調最新消息2022年東莞退休養老金上調政策預計在6月份左右公布，下面是2021年養老金上調的政策，讀者可以先了解。東莞關于2021年調整退休人員基本養老金上調最新消息各地級以上市人民政府：根據《人力資源社會保障部 財政部...查看更多

(三)、2022年東莞退休工資養老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

東莞退休工資及養老金一直都是年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前東莞養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年東莞養老金調整方案和政策。下面是2020年東莞退休工資養老金調整政策全文。2020年東...查看更多

(四)、2022年東莞最新最低工資多少錢,東莞新調整最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。2021年東莞最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。一、東莞最低工資標準是什么第一類標準：廣州和深圳執行最高的第一類標準。廣州為21...查看更多

(五)、2022年東莞最低工資標準規定,多少錢一個月

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。2021年最低工資標準規定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。2020年東莞市的最低工資標準為1720元/月。第一類標準：廣州和...查看更多

(六)、2022年東莞今年均工資每月多少錢及東莞最新均工資標準

均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。2020年最新均工資標準暫未公布，以下是均工資標準，僅供參考。均工資的具體計算年工資總額是1000萬元，年均職工人數是200人。那么員工年均工資=1000/200=5(萬元/年)，月均工資=年均工資/12=5/12=0.4167萬元。(一)員工均...查看更多

(七)、2022年東莞退休工資計算方法,東莞養老金計算公式

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。一、東莞退休...查看更多

(八)、東莞退休人員漲工資2022年最新消息,東莞退休人員漲工資政策

人社部在4月17日正式發文了，2020年養老金繼續保持上漲水，均漲幅依舊為5%。當然5%只是均數，實際上有的人漲幅會高于這個數，有的人漲幅會低于這個數，這跟你養老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年東莞退休人員漲工資有什么規定呢，東莞退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。一、東莞退休人員漲工資20...查看更多

(九)、東莞最低工資標準2022調整最新消息,東莞最低工資是多少

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年東莞最低工資有哪些調整政策呢，東莞最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于東莞最低工資的相關最新消息。1、東莞最低工資標準2020調整最新消息東莞最低工資標準2020年東莞最低工資標準執行《...查看更多

(十)、2022年東莞退休金計算方法,東莞退休工資如何計算

企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的東莞職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。一、東莞退休工資怎么計算1、基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限×...查看更多