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內(nèi)蒙古教師工資待遇多少一個(gè)月(附代課教師工資標(biāo)準(zhǔn))

更新：2023-09-21 13:51:36 高考升學(xué)網(wǎng)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實(shí)工資差別很大。那么內(nèi)蒙古教師工資待遇多少一個(gè)月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年內(nèi)蒙古教師工資待遇多少一個(gè)月

內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧區(qū)教師待遇坐標(biāo)內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧區(qū)，就職于集寧區(qū)某公立高中，本科學(xué)歷，在編8年，職稱為二級教師。

每個(gè)月的基本工資到手3300，每個(gè)月的雙邊公積金共計(jì)1029，績效一年共計(jì)6000，年底還有一個(gè)十三月工資，多發(fā)一個(gè)月基本工資，大概1600。擔(dān)任班主任，一年的班主任費(fèi)共計(jì)8000。

內(nèi)蒙古某地區(qū)教師待遇情況坐標(biāo)內(nèi)蒙古某公立學(xué)校教師，工齡20年，本科學(xué)歷，職稱為中教一級。

每個(gè)月到手工資為4000多，績效工資每年大概一萬五左右，一年到手收入大概6.6萬左右，不到7萬塊錢。

內(nèi)蒙古赤峰市教師待遇情況坐標(biāo)內(nèi)蒙古赤峰市，就職于赤峰市某公立學(xué)校，教齡31年，職稱不詳。

每個(gè)月打卡工資為6300左右，一年的績效共計(jì)9000多，每月的雙邊公積金共計(jì)1400左右，每年的醫(yī)療卡有1000多，加上公積金，一年的綜合收入大概10萬左右。

內(nèi)蒙古呼和浩特托克托縣教師待遇情況坐標(biāo)內(nèi)蒙古呼和浩特托克托縣，就職于縣里一所公立學(xué)校，工齡14年，職稱為初級。

每個(gè)月到手工資大概3600元，績效一學(xué)期會發(fā)一次，一次到手大概3700左右，一年的到手收入大概5萬左右，均每個(gè)月到手工資不過4000多一點(diǎn)。

內(nèi)蒙古教師待遇到底怎么樣？那么內(nèi)蒙古教師的工資待遇到底怎么樣，在當(dāng)?shù)靥幱谑裁礃拥乃兀咳缦聢D所示，2020年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資大概在8.5萬左右，均一個(gè)月工資大概7000，而私營單位就業(yè)人員年均工資大概在4.8萬左右，均一個(gè)月4000。

內(nèi)蒙古教師的工資待遇并不高，一個(gè)月的收入基本上只有基本工資和績效，年底基本上也沒有什么獎金，不過當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇還是差不多能達(dá)到當(dāng)?shù)氐木べY水的。

內(nèi)蒙古不同地區(qū)教師待遇存在一定差異內(nèi)蒙古不同地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力存在一定差異，所以內(nèi)蒙古不同地區(qū)教師待遇有一定差異。如下圖所示，內(nèi)蒙古的呼和浩特，包頭，鄂爾多斯等地經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較強(qiáng)，當(dāng)?shù)亟處煷隹赡芨咭恍?/p>

而東五盟市和其他三盟市經(jīng)濟(jì)實(shí)力一般，這幾個(gè)地區(qū)的財(cái)政收入也不高，當(dāng)?shù)亟處煷隹赡鼙容^低。

內(nèi)蒙古物價(jià)水比較高，教師生活有一定壓力內(nèi)蒙古由于處于我國的北方地區(qū)，面積非常大，一些地區(qū)氣溫比較低。因此內(nèi)蒙古一些生活用品需要從外省長距離運(yùn)輸過來，所以內(nèi)蒙古一些地區(qū)的物價(jià)水還是比較高的。

而內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)亟處煷霾⒉桓撸鎸Ξ?dāng)?shù)乇容^高的物價(jià)水，內(nèi)蒙古教師的生活還是有一定壓力的，生活成本比較高。

總結(jié)總得來說，內(nèi)蒙古教師待遇非常一般，當(dāng)?shù)亟處熞粋€(gè)月的工資待遇除了基本工資和績效外，其他獎金和福利基本上都沒有，沒有精神文明獎，考核獎和年終績效等。而內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)夭糠值貐^(qū)的物價(jià)水比較高，當(dāng)?shù)亟處熒顗毫Σ⒉恍　?/p>

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月，最高的是2400一個(gè)月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。

沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，所以退休后一般都享受社會保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學(xué)校里任務(wù)最重，最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。