退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年承德退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年承德退休工資計算方法公式

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%

即所有當(dāng)月繳費基數(shù)與當(dāng)年月社工資的比值;指數(shù)化月均繳費工資，即所有指數(shù)均值與退休時月社工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

何謂“個人賬戶儲存額”廈門市職工養(yǎng)老保險個人賬戶，現(xiàn)個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶始建于，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶本息之和。養(yǎng)老金中個人賬戶儲存額按月領(lǐng)取完后，由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付個人賬戶養(yǎng)老金。

二、承德退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的退休退職人員，從2022年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：機關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕26號、廳發(fā)〔1985〕67號、廳發(fā)〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費）的離退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休退職人員每人每月增加46元。

（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.22元（不滿一年按一年計算）;按照本人2021年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.09%每月再增加基本養(yǎng)老金。

（三）截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

（五）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、資金渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。未納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調(diào)整，多退少補。

五、工作要求

各地要按照國家和省總體部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實調(diào)整方案，調(diào)整信息系統(tǒng)，搞好經(jīng)辦服務(wù)，正確引導(dǎo)輿論，強化監(jiān)督檢查，確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

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