同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么吉林教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年吉林教師工資待遇多少一個月

吉林省地處東北地區，經濟實力一般。吉林省各地區教師待遇并不高，我對吉林省教師的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下吉林省教師的工資待遇情況。

吉林市某鄉鎮教師待遇情況坐標吉林市某區基層鄉鎮，就職于吉林市某基層鄉鎮學校，工齡10年，職稱為初級。

每個月到手工資為3600左右，每月的鄉補為180，年底的第十三月工資發一個月基本工資，大概2200。如果擔任班主任，每月還有400的班主任費，每年發十個月。

一年到手收入大概4.8萬左右，均每個月到手收入大概4000左右。

扶余市某公立學校教師待遇情況坐標吉林省扶余市，就職于扶余市某公立學校，工齡10年，職稱不詳。

每個月到手工資為3700左右，每個月的雙邊住房公積金共計780，年底還有一個第十三個月工資，發一個月基本工資，大概1800，每月的班主任補貼大概200多。

吉林省白城市教師待遇情況坐標吉林省白城市，就職于白城市某公立高中，教齡20年，中一職稱8級崗。

每個月到手工資為4800多，年底還有一個第13月工資，發一個月基本工資，晚輔導費屬于學校正常加班，沒有補貼，一年到手收入大概6萬塊錢。

吉林市某專科學校教師待遇坐標吉林省吉林市，就職于吉林市某職業專科學校，教齡26年，職稱為副高。

每個月到手工資為5463元，年底還有一個第13個月工資，發一個月基本工資，大概2000多，沒有課時費和其他補貼。

吉林省長春市某縣教師待遇坐標吉林省長春市下邊縣城，就職于長春市下面縣城的公立學校，教師事業編身份，工作32年，職稱為副高。

每個月工資為6288，每月的雙邊公積金共計1300多，取暖費50，年底有一個第十三月工資，發一個月基本工資，大概3000多一點。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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