同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么廣州教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年廣州教師工資待遇多少一個月

廣州天河區公辦完中，9級崗，教齡15年，常年高中班主任，我想說我只有在高三當級長那年才見過年收30萬。高中年收入20W-25W，高三做班主任或者級長的話勉強上30W。

廣州某公立重點初中，秋招上岸，實期，主科，不當班主任，每月到手7k左右，公積金1.5k，年中年末加起來會發2萬左右績效，計生獎+精神獎8k，年收入到手110k，轉正之后年中年末考核獎是大頭。

廣州番禺區，還在試用期。啥都算上，半年7萬多一點。珠三角邊緣，每月打卡4.8k，公積金1.2k，績效每月1k左右，加上十三月工資，沒了，地方沒錢，老師太難了。

廣州白云區，公辦小學在編老師，最基礎的。初級職稱，全包年薪24-25w。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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