同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么欽州教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年欽州教師工資待遇多少一個月

欽州市教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。教師的均工資水不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。在編教師工資組成由基本工資、工齡工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。按照現(xiàn)在欽州市經(jīng)濟水來說，教師基本的工資水為：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經(jīng)濟困難等原因，一般不幫助其繳交社�；蛑焕U交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務(wù)最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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