退休工資是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年清遠(yuǎn)退休工資計(jì)算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年清遠(yuǎn)退休工資計(jì)算方法公式

(一)、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;(有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。)

(二)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度市職工月均工資乘20%;

(三)、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120;

二、清遠(yuǎn)退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)法規(guī)，廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公與效率相結(jié)合。

1、定額調(diào)整

每人每月加發(fā)28元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公原則。

2、掛鉤調(diào)整

與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤：每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。

繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；在此基礎(chǔ)上，超過20年的繳費(fèi)年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元；與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。

3、傾斜調(diào)整

基本養(yǎng)老金支出

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，廣東全省將有700多萬名退休人員受益。

三、清遠(yuǎn)退休工資相關(guān)文章推薦

(1)、2022清遠(yuǎn)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休工資上調(diào)多少錢

(2)、2022年清遠(yuǎn)退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

(3)、2022年清遠(yuǎn)退休工資計(jì)算方法,清遠(yuǎn)養(yǎng)老金計(jì)算公式

(4)、2022年清遠(yuǎn)退休金計(jì)算方法,清遠(yuǎn)退休工資如何計(jì)算

(5)、2022年清遠(yuǎn)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_清遠(yuǎn)事業(yè)單位退休工資改革最新消息

(6)、清遠(yuǎn)事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2022年清遠(yuǎn)事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

(7)、2020年清遠(yuǎn)市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

(8)、清遠(yuǎn)退休2019年漲多少工資,清遠(yuǎn)退休工資如何計(jì)算

(9)、2022年清遠(yuǎn)公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

(10)、2019年清遠(yuǎn)退休工資調(diào)整,清遠(yuǎn)退休工資具體調(diào)整方案細(xì)則(修訂)