同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么宜賓教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年宜賓教師工資待遇多少一個月

基本工資：這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高薪級工資：這部分工資是和參工年限有關的，工齡越長薪級越高，相應來說薪級工資就越高。績效工資：這部分工資各個地方是不一樣的，但是一個市管轄下的各縣是差不多的。鄉鎮教師補貼及車補：不過金額不是一樣的，少的只有200元，多的有六七百。年終獎：每個人拿到的不一樣，事實上、和單位性質有關系，自收自支的單位拿得多，公立學校是財政全額撥款單位，這部分工資不是很高。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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